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 主題：如何管理果蔬部門的老員工  
dchen

   
   
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如何管理果蔬部門的老員工
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  很快去到果蔬部門擔(dān)任主管，這個新的團(tuán)隊，在團(tuán)隊建設(shè)方面有很大的機(jī)會點，由于歷史原因，這個部門的員工都是其他各部門分流組成的，工齡在四年左右，年紀(jì)偏大，行動遲緩，團(tuán)隊士氣低落。我應(yīng)該在哪方面入手進(jìn)行管理，快速組建高效團(tuán)隊。
2010-09-28 20:59
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z海之藍(lán)

   
   
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  用你的熱情感染你部門的每一位員工，相信自己一定能行的。
2010-12-04 19:50
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隨遇且而安

   
   
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想做好工作先處理好人際關(guān)系這塊啊。

2010-12-05 10:48
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歸涂如洪

   
   
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切入員工之間

2010-12-06 16:34
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haoxiaoyan

   
   
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蔬果很累，用親情化管理，培訓(xùn)管理，軍事管理

2010-12-26 14:27
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haoxiaoyan

   
   
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  呵呵，我也做過這塊，蔬果員工很累，要多關(guān)心他們，但蔬果專業(yè)性很強(qiáng)，要培訓(xùn)他們，同時蔬果需要很強(qiáng)的責(zé)任心，所以要嚴(yán)格要求他們
2010-12-26 14:30
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ABRAHAM

   
   
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帶領(lǐng)蔬果的團(tuán)隊是有挑戰(zhàn)的，最好是大棒加胡蘿卜

2010-12-28 08:55
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