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 主題:★新一季,聯(lián)商網(wǎng)《店長》2010年5月刊重裝上陣  
nimin

   
   
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★新一季,聯(lián)商網(wǎng)《店長》2010年5月刊重裝上陣
 

《店長》2010年5月刊封面


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《銀河英雄傳說》
2010-04-27 14:45
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nimin

   
   
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《店長》2010年5月刊目錄

卷首語 

新家園,會有的?                      P5

新聞眼 

數(shù)字 行業(yè)                             P10

發(fā)現(xiàn)財(cái)報(bào)

巨虧的背后                            P 14

小塊頭大智慧

巧施降價(jià)“殺手锏”                    P 16

封面專題 

零售轉(zhuǎn)型與營銷突圍                    P 18

人物面對面              

苦心孤詣做“便利”                    P 26

—訪河北國大連鎖公司副總經(jīng)理賈軍波

分流客層,各有所樂                    P28

—訪張家港第一人民商場副總經(jīng)理王文軍

加貝的員工管理經(jīng)                      P30  

—訪加貝物流股份公司采購部經(jīng)理馬嬋娟

【封面人物】防損捕手馬大勇            P32

經(jīng)營實(shí)務(wù) 

購物中心營運(yùn)實(shí)務(wù)分享                  P 34

門店做好親情服務(wù)的十個(gè)方法            P 37

如何切實(shí)提升生鮮經(jīng)營能力              P 39

賣場銷售區(qū)員工培訓(xùn)的重點(diǎn)              P 41

直銷還是分銷?                        P 42               

—傳統(tǒng)零售踏入電商必修的十堂課之二

社區(qū)便利店如何擺脫逆境                P 43

管理之道

管理者的“道、德、術(shù)”                P 46

員工是“金礦”                        P 47     

案例·分析 

新型購物中心模式的探索                P 50

拼店:好處與風(fēng)險(xiǎn)并存                 P 54

我看中國私營零售業(yè)的發(fā)展             P 57

視野  58-59

德國阿爾迪超市的零售精髓             P 58

專欄  60-63

女性行銷: 中看不中用VS中用不中看  P 60

感悟零售:未來服務(wù)的空間             P 61

水煮生鮮:藥店生鮮經(jīng)營的定位分析     P 62

店長成長規(guī)劃:職業(yè)習(xí)慣的培養(yǎng)(三)   P 63

2010-04-27 14:46
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冷蛇怪

   
   
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2010-05-06 22:57
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千歲寒

   
   
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我拷幾篇來,大家分享互動(dòng)

2010-05-14 14:47
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千歲寒

   
   
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卷首語 

新家園,會有的?                      P5

http://fzhengdeli.com.cn.cn/web/ShopBell_Info.aspx?nbr=7494

捐還是不捐

  三月西南旱災(zāi)未定,四月青海玉樹地震成殤。

  國務(wù)院決定:為表達(dá)全國各族人民對青海玉樹地震遇難同胞的深切哀悼,2010年4月21日舉行全國哀悼活動(dòng),全國和駐外使領(lǐng)館下半旗志哀,停止公共娛樂活動(dòng)。

  據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),截至4月23日14:22,零售企業(yè)捐贈(zèng)玉樹災(zāi)區(qū)超1.4億元。其中包括萬達(dá)1億元,蘇寧1500萬元,大潤發(fā)500萬元,紅旗連鎖100萬元,大商集團(tuán)鄭州地區(qū)集團(tuán)21萬元等數(shù)十家企業(yè)捐贈(zèng)。

  有不少聯(lián)商網(wǎng)友反復(fù)挑剔尚未行動(dòng)的其他零售企業(yè),這豈非“逼捐”?我反對!

  有錢出錢,有力出力,名企重視社會公益事業(yè)、反應(yīng)迅速,固然值得稱道;但暫未或暫不啟動(dòng)的發(fā)展中企業(yè),同樣無可指責(zé)——只要他們奉公守法,為社會創(chuàng)造就業(yè),為員工提供較好待遇、發(fā)展空間,并為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)商品、服務(wù)。

  我的朋友、《店長》專欄作者陳靜陽曾于08年5月赴綿陽賑災(zāi)近月,同時(shí)個(gè)人捐款1萬元,在聯(lián)商網(wǎng)以“平常心”開博分享其綿陽日記。此后為陪伴家人,毅然從華潤萬家超市蘇州區(qū)總?cè)紊想x職,更漸漸從感悟“大愛無邊”到自勉“大愛無言”。

  好一個(gè)大愛無言!這也是廣大零售企業(yè)主該有的慈善心態(tài)吧。

  那些震區(qū)孤兒,花樣年華卻命比紙薄,令人揪心!他們需要新家園、新學(xué)校!

  “強(qiáng)者有為”,衷心希望業(yè)內(nèi)涌現(xiàn)更多熱心、合理的企業(yè)捐贈(zèng),且愿持續(xù)幫助社會弱勢群體。


瘋狂的房市

  中國房市瘋了!

  北京六環(huán)的房子每平米賣2萬元,杭州二手房交易均價(jià)達(dá)2萬元,這不是瘋了?

  腐敗官員、權(quán)貴名流及××炒房團(tuán)橫掃大江南北,房價(jià)居高不下;以城市白領(lǐng)年入七萬元計(jì),不吃不喝5年才能攢夠國內(nèi)二線城市70平米房子的首付款,這不是瘋了?

  有多少人真正愿意背井離鄉(xiāng)?一窮二白的農(nóng)村學(xué)子擠在大城市,滿懷憧憬,背負(fù)熱望,但他們實(shí)在是房無一間、地?zé)o一壟。父母從家鄉(xiāng)來,都得住附近100元一晚的招待所——還得提早幾天去跟服務(wù)員磨蹭半天,甜言蜜語,希望能以70元/天連住幾宿……

  人無恒產(chǎn)則無恒心。孟子早幾千年前就說了。建設(shè)和諧社會,中華民族偉大復(fù)興,都先等大家吃飽了有地方安心睡再說!

  我最佩服、欣賞的一些企業(yè)作法包括:為員工建經(jīng)濟(jì)適用房,這才是所謂“愛兵如子”!譬如河北國大的“36524生活城”房產(chǎn)項(xiàng)目(但愿石家莊當(dāng)?shù)匾说恼埻须娫捝僖恍?br/>
三杯茶后

  葛瑞格?摩頓森是《三杯茶》一書的作者兼主人公,是真正的理想主義者和行動(dòng)的巨人。他是個(gè)美國人,原為登山家,為兌現(xiàn)對巴基斯坦窮困村莊建學(xué)校的承諾,辛苦奔走12年,四處募捐、籌款,付出良多,終于在巴基斯坦和阿富汗地區(qū)建了60余所學(xué)校……現(xiàn)為中亞協(xié)會負(fù)責(zé)人。

  前期,他曾發(fā)出580多封募捐信,卻石沉大海;期間,他被某孤獨(dú)老婦以大額捐款名義誘至舊金山,最終分文未得……

  某次演講,全場兩百個(gè)由他親自擺放凳子及協(xié)會宣傳冊的位置上只坐了三個(gè)人,他很失落,但仍然認(rèn)真講。后來,角落里的一個(gè)聽眾在信封中留下面值兩萬美元的銀行支票——它能改善數(shù)百名孩子的命運(yùn)!
如果是我,經(jīng)過這580封有去無回的信,還會繼續(xù)?換作你?

  這是個(gè)有關(guān)承諾的故事,夾雜著淳樸穆斯林們堅(jiān)如磐石的原始意志和友誼,更顯得摩頓森偉大。

  “敬上一杯茶,你是一個(gè)陌生人;再奉第二杯,你是我們的朋友;第三杯茶,你是我的家人,我將用生命來保護(hù)你!


2010-05-14 14:47
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千歲寒

   
   
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中看不中用VS中用不中看
作者:蔣美蘭;出處:《店長》2010年5月號 總第44期

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如果是做針對女性消費(fèi)群的贈(zèng)品,中用又中看是首選,如果不行,那就中看不中用,也強(qiáng)過中用不中看!

  如果你們是做針對女性消費(fèi)群的贈(zèng)品,中用又中看是首選, 如果不行,那就中看不中用,也強(qiáng)過中用不中看!  

  辦公桌的對面,坐著一個(gè)戴眼鏡、看起來十分老實(shí)的業(yè)務(wù)員,正在跟我解釋他們公司“劃時(shí)代”的新產(chǎn)品——卷筒式吸油紙的紙張工藝。他說得口沫橫飛,主旨就是“十分神奇”,但我實(shí)在是缺乏興趣! 

  “我們公司是賣眼鏡的,為什么我需要買卷筒式的吸油紙作為贈(zèng)品?”我問道。

  我是市場部的,我要的是贈(zèng)品,不是要進(jìn)貨,雖然贈(zèng)品的質(zhì)量也很重要,但,我比較關(guān)心的是這個(gè)贈(zèng)品跟我公司產(chǎn)業(yè)的關(guān)聯(lián)度,以及這個(gè)贈(zèng)品是不是能吸引我的顧客,讓顧客因?yàn)檫@個(gè)贈(zèng)品而多買一些眼鏡! 

  “女性都有臉部出油問題,我們的吸油紙采用最高等級的和紙制作,你們不是想多吸引女性消費(fèi)者嗎?”  

  沒錯(cuò),我們是想強(qiáng)化女性消費(fèi)者的入店需求,但這個(gè)贈(zèng)品的外形實(shí)在是長得“非常抱歉”。如果有五個(gè)等級的抱歉指數(shù),這個(gè)產(chǎn)品的外形應(yīng)該可以拿到次高級或最高級! 

  我問:“你們沒有別種做法嗎?外形一定要長這樣嗎?”  

  老實(shí)的業(yè)務(wù)員,完全沒有理解我的意思:“我們除了方形,還有圓形。“天呀,我昏!他繼續(xù)解釋他們的吸油紙材質(zhì)有多神奇……我忍不住了:“先生,我知道你家商品極具內(nèi)涵,非!杏谩,但如果你們是做針對女性消費(fèi)群的贈(zèng)品,中用又中看是首選,如果不行,那就中看不中用,也強(qiáng)過中用不中看!”  

  說完,他傻在那里,我開始大笑!  

  女人愛漂亮幾乎是天性,并不是我們不知道買東西功能性必須排第一?墒牵髅髂X子里不斷告誡自己:到底買這個(gè)東西要做什么,一定要想清楚再下手。但有時(shí)看到美麗的東西,就是忍不住會把錢掏出來。尤其是自己喜歡的小東西,項(xiàng)鏈、衣服、裝飾品…… 如果出現(xiàn)可愛的外形,再加上價(jià)格合理,賣東西的店員態(tài)度又好的話,很多女人會給自己一個(gè)自圓其說的理由把東西買下來! 

  而這種因?yàn)橥庑纹辆鸵鹋再徺I欲的現(xiàn)象,其實(shí)已經(jīng)涵蓋到各個(gè)層面了。連化妝品的粉餅,上面都開始壓出美麗的玫瑰花紋。粉餅?zāi)瞬痪蜁兤,花紋不就會消失了嗎?是的,都知道這個(gè)原理,但,當(dāng)看到有美麗花紋時(shí),還是忍不住買了下來。于是,化妝品的廠商就連眼影、口紅的表面,也都開始出現(xiàn)花紋。你說這群女人笨嗎?絕對不是,只是難以抗拒美麗的東西。而當(dāng)女人自己工作賺錢,對金錢的自主權(quán)增加時(shí),這樣的沖動(dòng)性購買,跨到科技產(chǎn)品,更已經(jīng)是家常便飯! 

  我一位親密的好姐妹,是個(gè)美人,家世又好,工作能力也強(qiáng),前一陣子我們?nèi)ズ瓤Х葧r(shí),我發(fā)現(xiàn)她的手機(jī)非常漂亮,極薄,屏幕也大,是一個(gè)日本品牌,行貨,她哥哥從臺灣帶來送給她的,還是她指定的型號,可是功能強(qiáng)大的最新款哦,但她說:被嘲笑了!“。繛楹危渴謾C(jī)很炫呀!”,“是的,但我只會用來打電話,什么功能都不會,連發(fā)短信,因?yàn)槭欠斌w版,我也發(fā)得不多……”  

  之前,她就因?yàn)橘I了一臺高級的筆記本電腦,卻只是臺上網(wǎng)本,被她的屬下說:“領(lǐng)導(dǎo),您會選這樣?xùn)|西也不奇怪啦,因?yàn)槟偸沁x一些中看不中用的東西……”不,不會吧?原本企圖反駁,回頭想想,自己花40萬元買的車子沒天窗,出國買的奢侈品皮包沒拉鏈,眼睛望過去,自己身邊的每一樣?xùn)|西都很美,但功能性都不強(qiáng)……滴汗……  

  其實(shí)滴汗的人還不止她,我另一位好朋友,也是公司的高階主管,做起事情有條不紊,思考邏輯清晰,但私底下卻總是搞丟自己的東西。這次回臺灣時(shí),又把手機(jī)給丟在臺北了,還好上海的手機(jī)晶片還在身上。因?yàn)榈认掠腥藭䜩斫訖C(jī),她想就在機(jī)場買一臺最便宜的手機(jī),500元以內(nèi)解決,以免等下沒法聯(lián)系。想清楚了,踏進(jìn)手機(jī)店,進(jìn)店時(shí)還很有毅力地說:請給我一臺最便宜的手機(jī)! 

  結(jié)果我想大家已經(jīng)可以猜得出來:她買了一臺3000多元、有著可愛透明鍵盤的韓國手機(jī)。她比我前面那位姐妹更慘,因?yàn)樗粫蚝嗴w,而這款手機(jī)也沒有手寫板,所以,連短信都只能寫些:好、不好、很好、非常好。為什么會買這款手機(jī),答案也很簡單,因?yàn)椤巴该麈I盤很漂亮”。唉,這顆汗也很大滴。

(作者系百安居中國區(qū)市場總監(jiān))

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2010-05-14 14:48
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千歲寒

   
   
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2010-05-14 14:49
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零售轉(zhuǎn)型與營銷突圍
作者:聯(lián)商網(wǎng)編輯部;出處:《店長》2010年5月號 總第44期

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  零售業(yè)的增長、發(fā)展,將來需要什么樣的模式?從現(xiàn)在來看,我們的效益在下降。所以,零售業(yè)如何推進(jìn)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變,是當(dāng)前非常重要的問題! 

  在零售轉(zhuǎn)型的過程中,我們的營銷又能有怎樣新的轉(zhuǎn)變和突破?好的營銷和策劃的完成,離不開良好的企業(yè)文化和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。你要想擁有超常規(guī)的業(yè)績,必須要有超常規(guī)的隊(duì)伍。

  你了解顧客的購物心理嗎?如何優(yōu)化顧客的購物體驗(yàn)?你的概念得到實(shí)施并成功了嗎?記。耗闾岢龅母拍,與你如何說服別人接受你的概念,是同等重要的;千萬不要在辦公室里決定你的策略,請你到現(xiàn)場決定你3-5年的計(jì)劃! 

  2010聯(lián)商網(wǎng)大會于4月8日至9日在南昌召開,本專題輯錄了大會期間部分嘉賓的演講內(nèi)容,以饗讀者。

· 2010中國零售業(yè)的轉(zhuǎn)型與發(fā)展
·
零售企業(yè)如何打造差異化營銷
·
決戰(zhàn)現(xiàn)場的購物體驗(yàn)

2010-05-14 14:50
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千歲寒

   
   
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門店做好親情服務(wù)的十個(gè)方法
作者:黃山巖松;出處:《店長》2010年5月號 總第44期

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  在有些人看來,標(biāo)準(zhǔn)超市(標(biāo)超)不大不小,似乎很尷尬,在便利性方面不及便利店,而無論在商品的豐富度、可選擇性方面,還是在價(jià)格的比較優(yōu)勢上,又都遠(yuǎn)遠(yuǎn)遜色于大賣場,似乎兩頭不討好,可能將來會被擠出市場,或被大賣場替代! 

  其實(shí)不然,標(biāo)超正迎來大翻身的良好機(jī)遇。這種機(jī)遇主要來源于消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣的轉(zhuǎn)型,當(dāng)人們的收入提高以后,會出現(xiàn)兩個(gè)方向的變化:一是外出就餐增多;二是對每天的飲食更挑剔和講究、期望值更高! 

  以上海為例,由于目前上海的白領(lǐng)階層中房奴比比皆是,所以關(guān)閉自家的廚房專吃百家飯似乎不夠現(xiàn)實(shí),而且在外面吃多了以后,無論是從營養(yǎng)、衛(wèi)生,還是從消費(fèi)的承受力、消費(fèi)的經(jīng)濟(jì)性上來看,都不是最佳的選擇,特別是對于一貫精打細(xì)算的上海人(包括新上海人),完全外出就餐(包括叫外賣)不可能是一個(gè)最好的解決方案,充其量只是補(bǔ)充而已。所以,如果能夠幫助這些有支付能力的白領(lǐng)階層提高自家廚房的便利性和餐飲品質(zhì)的話,那么,讓他們更多地回歸廚房將是完全有可能的。  

  而誰能夠提供白領(lǐng)們有品質(zhì)保障且足夠豐富的廚房餐飲體驗(yàn)?zāi)?大賣場能嗎?大賣場雖然有足夠的選擇空間,但是每次光臨都必須花費(fèi)至少40分鐘以上的時(shí)間,這就足以讓那些晚上至少要七八點(diǎn)鐘趕到家的白領(lǐng)們望而卻步(上海白領(lǐng)上班的平均單程時(shí)間約為1小時(shí),一般都是5:30-6:00下班,到了下班時(shí)間一般都不可能馬上走,總會延誤15分鐘以上),而每周買一大堆菜放在家里的冰箱里,天天吃冰鮮菜、熱冷菜,是難以令人滿意的! 

  那么,誰最有優(yōu)勢、最有能力提供更好的解決方案呢?答案就是不大不小的標(biāo)超。只要把“水果攤”、“菜市場”帶進(jìn)來(也就是以接近甚至部分低于菜場的價(jià)格,提供比菜場安全、衛(wèi)生且新鮮度不遜色的蔬菜水果),標(biāo)超就將煥發(fā)出無窮的競爭力! 

  具體而言,標(biāo)超如何重新煥發(fā)出生命力呢?我認(rèn)為,可以從四個(gè)方面去做:一是按照做好生鮮所必須的運(yùn)營模式去調(diào)整我們的管理機(jī)制;二是變坐商為行商,每一個(gè)子類甚至單品由2-3名采購員組成的采購團(tuán)隊(duì),走遍全國各地去采購合適的商品,從源頭就掌握超越大賣場和菜市場的實(shí)力;三是強(qiáng)力推進(jìn)單品管理,生鮮如果連單品管理都做不到的話,也就干脆不用做了;四是持續(xù)地推進(jìn)流程的優(yōu)化! 

  上述四個(gè)方面具體就不展開闡述了,這里我主要談一下,作為標(biāo)超,如何將“親情服務(wù)”作為自己的核心競爭力之一,進(jìn)行打造,使得標(biāo)超在服務(wù)的品質(zhì)上領(lǐng)先其他業(yè)態(tài)一籌。  

                     ……

  “沃爾瑪之父”薩姆·沃爾頓曾經(jīng)說過,沃爾瑪不懼怕任何與它同類型的門店,但是面對像玩具反斗城那樣的品類殺手,以及站在柜臺前能夠親切地呼喊出顧客的名字、并把商品非常友善地遞送到顧客手上的溫情小店,沃爾瑪將無計(jì)可施。由此可見,“親情服務(wù)”在商業(yè)競爭中是一件非常重要的“殺手锏”! 

  為什么標(biāo)超可以擁有親情服務(wù)這一“殺手锏”呢?理由有五:  

  第一, 標(biāo)超的商圈不大。每天來的顧客也就是方圓500米、最多一公里范圍內(nèi)的顧客,這樣便容易熟悉顧客,與顧客建立一種鄰里之間的感情! 

  第二, 與顧客的高密度接觸,容易與顧客建立感情。標(biāo)超一般只有2-3臺收銀機(jī),收銀員或者門店的理貨員與顧客接觸的頻率很高,很容易相互熟悉建立感情! 

  第三, 小的團(tuán)隊(duì)更容易實(shí)現(xiàn)親情服務(wù)。一個(gè)標(biāo)超大約只有二三十名員工,對員工的培訓(xùn)比較容易,同時(shí),標(biāo)超的面積一般都在1000平米以下,這樣對員工服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控也一目了然。店長與店內(nèi)員工共處的時(shí)間也非常長,足以對員工產(chǎn)生良好的影響! 

  第四, 感情交流是實(shí)現(xiàn)顧客忠誠度的一個(gè)重要的手段。在顧客的購物體驗(yàn)中,除了需要購買到性價(jià)比高的商品外,門店的購物環(huán)境以及服務(wù)質(zhì)量都是顧客體驗(yàn)的重要組成部分! 

  第五, 顧客的口碑非常重要。中國人不大容易相信廣告的宣傳,但是卻比較相信口口相傳的口碑,良好的口碑對于提高門店在顧客心目中的美譽(yù)度和忠誠度是非常重要的。   

                     …… 

  那么,如何做好親情服務(wù)呢?根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)和思考,以及與一些店長的交流,我覺得可以用從十個(gè)方面著手來推進(jìn)親情服務(wù)。  

  第一個(gè)方面:盡可能了解顧客。只要不涉及顧客的隱私,友善地問一些顧客的情況,顧客會感覺到非常有人情味;力爭與客戶成為朋友(而不是純粹的買賣關(guān)系),比如對于那些喜歡抽某種品牌煙的顧客,你若是有心專門給他留下,他會非常感激,成為門店最忠實(shí)的顧客;在賣場內(nèi)適時(shí)地為顧客提供資訊,當(dāng)顧客一進(jìn)門或某個(gè)商品區(qū),沒必要迎上去問顧客要什么,而當(dāng)顧客在那里左右搜尋、若有所思時(shí),提供適當(dāng)?shù)膮⒅\與指引,一定會讓顧客感到滿意。

  第二個(gè)方面:與顧客親切地打招呼。現(xiàn)在很多門店都在推行“歡迎光臨”這樣的禮貌用語,這對于陌生的顧客是非常合適的,但是對于已經(jīng)很熟悉的顧客,就會給人有敬而遠(yuǎn)之的感覺,此時(shí)說一句“爺叔,儂來啦”、“阿姨,儂好久沒來啦,我們可想你了”、“大姐,好久沒見到你了,是不是對我們這兒的服務(wù)質(zhì)量還不滿意啊”,倒顯得更有人情味得多,。這也更符合以“情、理、法”作為處世原則的中國老百姓的習(xí)慣。凡事合適的就是最好的,對于親情服務(wù)中的用語也應(yīng)該是如此,機(jī)械地照搬西方的那一套,只會疏遠(yuǎn)與顧客之間的距離。  

  第三個(gè)方面:了解顧客的需求和不滿足點(diǎn),盡可能予以滿足。了解顧客的需求,要善于從平時(shí)的交流中獲取信息,顧客有什么特殊需求,我們盡最大努力去滿足。站在收銀臺出口處,常常會有令人驚喜的發(fā)現(xiàn):中國人臨走時(shí)常常會潛意識地丟下一句話,這句話往往是最真心的,如果我們善于去傾聽,一定會獲取許多有價(jià)值的信息! 

  第四個(gè)方面:上門服務(wù),增進(jìn)與顧客之間的感情。對于特殊客戶群,送貨上門是非常不錯(cuò)的親情服務(wù)手段,這些在大賣場都是很難做到的,特別是大米,對于那些老年顧客來說,拎一袋大米上樓確實(shí)是一件很困難的事,此時(shí)幫一把就可以獲得一個(gè)忠誠的顧客! 

  第五個(gè)方面:通過宣傳引導(dǎo)顧客來本超市購物。在附近的小區(qū)搞一些促銷活動(dòng)、便民活動(dòng),將有效地宣傳本門店,把親情服務(wù)送到顧客家里! 

  第六個(gè)方面:強(qiáng)化收銀員的收銀服務(wù)意識。熱情接待、介紹商場里有競爭力的商品和促銷活動(dòng),這是一舉兩得的舉動(dòng),既可以讓顧客感覺到你很關(guān)心他,又給門店增加了銷售。不過,這當(dāng)中度的把握很重要,否則顧客就會有受騷擾之嫌了! 

  第七個(gè)方面:針對兒童較多的門店,以兒童為中心拉近與客戶的距離;對于老年人較集中的門店,耐心周全地服務(wù),拉近與老年顧客的關(guān)系。拉近了與兒童的關(guān)系,就把他(她)后面的六位大人的關(guān)系也拉近了。比如小孩進(jìn)來了,迎上去說幾句漂亮話,只要說得得體,跟在小孩后面的家長都會心里暖暖的。筆者鄰居的老阿姨就常常在我面前夸耀,在超市里的服務(wù)人員如何夸他的小孫子聰明好學(xué),讓她感到非常驕傲,因此她經(jīng)常帶小孫子到超市去看書! 

  第八個(gè)方面:使來購物者獲得額外的滿足感、歸屬感。顧客體驗(yàn)是全方位的,多從顧客角度想想,哪怕是順便幫他拎一下袋子、在上下臺階時(shí)扶他一把、臨走時(shí)送上一個(gè)笑臉和一句溫馨的感激話語,都會起到意想不到的效果,增進(jìn)一分顧客的滿足感和歸屬感。若是能夠做到在顧客過生日的時(shí)候、一年一度過節(jié)的時(shí)候適時(shí)地送上一點(diǎn)小禮物,送上一句溫暖的話,將會讓顧客感到非常愉悅和貼心! 

  第九個(gè)方面:對于生鮮熟食等商品,確保衛(wèi)生、干凈整潔。我一個(gè)朋友到她家附近的一家大賣場去買魚,那里的魚殺得總是血淋淋的、弄不干凈,拿回來還得帶著手套重新清洗,一不小心還會報(bào)廢一雙手套。而她到附近的標(biāo)超買魚,服務(wù)員會把魚弄得很干凈,根本不需要她再處理,從此以后,她買魚就專門到標(biāo)超去買! 

  第十個(gè)方面:抓住時(shí)機(jī)多為顧客宣傳,滿足顧客的多方面的需求。有時(shí)對于像街道辦事處、居委會這樣的團(tuán)購客戶,你若是能夠借助媒體為他們宣傳宣傳,讓他們感覺臉上有光,也會起到很好的效果,這是做好標(biāo)超的團(tuán)購工作所必須的親情服務(wù)之一! 

(更多內(nèi)容敬請?jiān)L問作者在聯(lián)商網(wǎng)的博客,黃山巖松&精確營銷)

2010-05-14 14:50
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千歲寒

   
   
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啊呀!龐老板!

德國阿爾迪超市的零售精髓
作者:龐小偉;出處:《店長》2010年5月號 總第44期

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  阿爾迪(ALDI)是一家非常特殊的企業(yè),為什么這么說?它是德國的一家零售商,開的店非常小,大概500-700平米,單品數(shù)量也非常限,約500-700個(gè)單品。但是,2009年福布斯全球富豪榜上,首位是比爾?蓋茨,而阿爾迪的創(chuàng)始人阿爾布雷希特(Albrecht)倆兄弟分別進(jìn)入了前十位,他們兄弟倆的資產(chǎn)加起來已經(jīng)超過了比爾·蓋茨! 

  這家零售商非常低調(diào),但所創(chuàng)造的財(cái)富是驚人的,競爭力也是驚人的。沃爾瑪以前進(jìn)入德國,后來又退出,就是因?yàn)樵诘聡偁幉贿^阿爾迪。從這家企業(yè)身上,我看到企業(yè)真正做零售的本質(zhì)。雖然我不是零售業(yè)的從業(yè)人員,但我自己也是做企業(yè)的,從中我感受到做企業(yè)的基本道理。

一流的質(zhì)量和最低的價(jià)格

阿爾迪所做的一切,就是要把物美價(jià)廉發(fā)揮到極至:我的商品質(zhì)量是一流的,但成本和價(jià)格盡可能地低。 
 

  阿爾迪抓住了超市最本源的東西,就是物美和價(jià)廉。這個(gè)大家都能理解,物美肯定是指商品的品質(zhì)非常好;價(jià)廉就是價(jià)格便宜。兩個(gè)東西統(tǒng)一起來,質(zhì)量作分子,價(jià)格作分母,那么,質(zhì)量越好,價(jià)格越便宜,性價(jià)比越好。但是,我們很多時(shí)候會忘記分子(也就是質(zhì)量),而只關(guān)注價(jià)格! 

  今天,很多企業(yè)都在進(jìn)行價(jià)格競爭,包括很多零售商,也在做自有品牌。但是,中國企業(yè)做自有品牌的時(shí)候,放棄了一個(gè)非常重要的原則——質(zhì)量原則。自有品牌的質(zhì)量沒有達(dá)到一個(gè)水準(zhǔn),只關(guān)心價(jià)格。錯(cuò)了!首先你必須要有好的質(zhì)量,然后再去追求價(jià)格。  

  阿爾迪就是這么做的,它只有幾百個(gè)單品,但每一個(gè)單品的質(zhì)量與在德國市場上賣的一流產(chǎn)品的質(zhì)量一樣好,甚至比它們更好。在商品質(zhì)量一流的基礎(chǔ)上,它再想辦法把價(jià)格降下來。

  那么,阿爾迪是怎么降低價(jià)格的呢?比方說,一杯可樂,零售價(jià)格是5元,這個(gè)零售價(jià)格是由四個(gè)部分來構(gòu)成的,如果你要降價(jià),就要從這四部分考慮:第一,進(jìn)貨成本;第二運(yùn)營成本(包括雇人、水電費(fèi)、POS系統(tǒng)等);第三稅收(被國家拿走);第四股東分紅。假設(shè)這杯可樂的采購成本2元、運(yùn)營成本1元、稅收1元、股東分紅1元,總共就是5元! 

  阿爾迪采取的辦法是,四個(gè)部分都降低,這跟我們的傳統(tǒng)商業(yè)思維邏輯非常不同。阿爾迪只賣自有品牌的東西,比如一瓶水,一流品牌的標(biāo)準(zhǔn)怎樣,阿爾迪就按照那樣標(biāo)準(zhǔn)的品質(zhì)進(jìn)行生產(chǎn)! 

  5元一罐的可樂,生產(chǎn)成本可能只有1.5元,其他是電視臺的廣告費(fèi)、品牌代言人的代言費(fèi)、公司高管坐飛機(jī)頭等艙住酒店的費(fèi)用、年度聚會的費(fèi)用等等的成本,這些成本會加到可樂的零售價(jià)格中去。阿爾迪認(rèn)為這是不合理的,消費(fèi)者不應(yīng)該為廣告買單,不應(yīng)該為代言人買單,所以,他定制的可樂如果是1.5元的成本,零售價(jià)格則是2元。它的價(jià)格是天然的,因?yàn)椴少彸杀镜。所以,阿爾迪的很多商品在德國的市場份額非常大,可能占到德國零售市場的30%-50%。  

  除了從采購上降低進(jìn)貨成本,阿爾迪還想方設(shè)法降低運(yùn)營成本。舉例來說,一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營當(dāng)中,零售商常說最重要的是選址。阿爾迪卻說不,它覺得租金貴是不對的,最后都會加到可樂的零售價(jià)格里。所以,它選偏僻的地方,把租金降下來,把零售價(jià)格降下來。它門面的裝修也非常樸素,覺得不應(yīng)該將裝修、燈光等成本加入到可樂的零售價(jià)格當(dāng)中去。再比如它的物流,因?yàn)槭亲杂衅放疲杂米约旱能囕v去生產(chǎn)廠商那里運(yùn),運(yùn)貨車輛所有的輪胎都會定期打磨,這樣可以跑更遠(yuǎn)的路,擋風(fēng)板也都做了改造,所有這些都是因?yàn)樗X得這樣是成本最低的! 

  如果顧客覺得商品有問題,阿爾迪肯定會退,哪怕一瓶葡萄酒喝了一半,也給退。它認(rèn)為如果跟顧客糾纏,就會產(chǎn)生成本,因?yàn)樾枰对V、服務(wù)的部門、律師等,這都需要投入成本。它的店里是沒有電話的,消費(fèi)者有問題不要打電話,直接拿東西來,都給你退。同類的店鋪可能要6個(gè)店員,它的門店只要3個(gè)人,因?yàn)樗麄兊男史浅8,不過,人員的薪水是同行的150%。阿爾迪愿意付出比同行更高的薪水,但是你的表現(xiàn)、績效、效率要更高。  

  還有一個(gè)有意思的事情,阿爾迪所有的商品都是用箱子堆在那里的,而且所有包裝箱都只有一半,也就是半截商品露在外面,這樣就不用花時(shí)間去切那個(gè)箱子了,而且箱子只有一半,所以成本更低! 

  阿爾迪有一個(gè)原則,就是禁止公司從最高層到最底層的所有人接受媒體的采訪,它認(rèn)為接受采訪的時(shí)間還不如去理貨,“我浪費(fèi)了兩三個(gè)小時(shí),這都會增加到商品的成本上!彼械倪@些都是為了降成本,這是非常偏執(zhí)和極端的,但是最后不僅德國的消費(fèi)者接受了它,現(xiàn)在它開到美國、澳大利亞、法國等國家,也非常具有競爭力! 

  在稅收方面,阿爾迪為了減少稅收,公司不走集團(tuán)化,而變成了小的個(gè)體。第四方面是股東分紅,這個(gè)下文再說,我覺得,它對金錢的理念不涉及到商業(yè)問題,而是人的價(jià)值觀的問題。

基于一定環(huán)境和競爭的無為而治

阿爾布雷希特倆兄弟是在用“上帝的方式”進(jìn)行運(yùn)營管理,他們管零售店就像上帝管這個(gè)世界一樣。  

  大家想想,上帝是怎么管我們這些人、生物、鮮花、大象、蚯蚓的,上帝從來不說長頸鹿的個(gè)子要長得多高、羚羊應(yīng)該跑得多快,無為而治,這就是上帝的方式,也是阿爾迪的管理方式。但要注意,這個(gè)無為而治是基于環(huán)境和競爭之下的。很多人也講無為而治,不去做太多有為的事情,但他們忘了兩個(gè)重要的條件:第一,要有一定的平臺和環(huán)境;第二,要有競爭。

  我覺得,好的企業(yè),應(yīng)該像阿爾迪一樣,一是無為而治,二是建立一定的環(huán)境和競爭,有淘汰,就像自然界的優(yōu)勝劣汰。在自然界,有春夏秋冬,有下雨,有晴天陽光,這為所有生物提供了生存環(huán)境,然后生物之間有競爭,有食物鏈! 

  在阿爾迪,公司不會告訴你今年應(yīng)該有多少銷售額、多少利潤,從來不說,只提供這樣一個(gè)環(huán)境和競爭的平臺。比如,企業(yè)一般到12月份就要做年終計(jì)劃,但阿爾迪是沒有年終計(jì)劃的,做到哪里算哪里! 


  那怎么管呢?舉個(gè)例子,門店都要有電的損耗,它把過去一年所有門店的電的損耗統(tǒng)計(jì)出來,有的門店去年的電費(fèi)是1萬元,算是表現(xiàn)最好的,有的花了10萬元……最后統(tǒng)計(jì)下來會有一個(gè)平均值,比如5萬元。那么,花了10萬元的人自然而然就感受到壓力,平均是5萬元,為什么我是10萬元?他會想盡辦法去省電費(fèi),然后今年可能就降到七八萬元。當(dāng)很多人都降低二三萬的時(shí)候,平均值就從5萬降到4萬了。所以說,阿爾迪的無為而治是基于競爭這樣一個(gè)環(huán)境去做的! 

  什么是好的老板?就是要授權(quán)、授權(quán)再授權(quán),監(jiān)督、監(jiān)督再監(jiān)督。授權(quán)到最后就是無為而治,但一定是有監(jiān)督的,這個(gè)監(jiān)督其實(shí)就是建立一種環(huán)境,一種氛圍,一種競爭的機(jī)制。表現(xiàn)好的人留下來,不好的人被自然淘汰掉。  

  還有一點(diǎn)就是前面提到的把零售價(jià)格降下來的最后一點(diǎn):股東分紅。一個(gè)零售企業(yè)的經(jīng)營者、創(chuàng)始人、股東,為了顧客的可樂可以從5元降到4元,愿意把自己的分紅砍一半,明明可以拿2元的分紅,卻只拿1元,這就是阿爾迪的做法。在各個(gè)環(huán)節(jié)上都去省,省到最后就是省自己。這不是商業(yè)上的問題,而是價(jià)值觀和哲學(xué)的問題。好的老板,自己本身就應(yīng)該是清心凈欲,不追求名,不追求利,把自己的東西降下來。但是到最后,在市場中的競爭能力反而越來越強(qiáng)! 

  阿爾迪對我的一些啟發(fā)可能在于,一些好的企業(yè),最終競爭下來的一些企業(yè),他們內(nèi)心都有非常樸素的價(jià)值觀。這些樸素的價(jià)值觀,使得有持續(xù)的東西在驅(qū)動(dòng)他們?nèi)^斗,而不是“我賺到一定的錢,就我自己消費(fèi)”! 

  阿爾迪從來不想上市,上市以后個(gè)人財(cái)富也許可以翻番,但是上市最后會增加商品的成本。為什么呢?上市要有費(fèi)用,需要涉及會計(jì)事務(wù)所、律師事務(wù)所、交易所等,每年還有各式各樣的公告費(fèi),他們覺得這都增加了運(yùn)營成本。所以,一個(gè)企業(yè)最終的零售價(jià)格,能不能降下來,非常重要的一點(diǎn)就是你的股東是不是一個(gè)好的股東,是不是一個(gè)愿意為顧客去犧牲的股東。如果是這樣的股東,創(chuàng)業(yè)者也是這樣的人,你的企業(yè)一定具有市場競爭力! 

  今天,有很多零售商,包括整個(gè)市場,都以獲得風(fēng)險(xiǎn)投資為驕傲。事實(shí)上,這些風(fēng)險(xiǎn)投資也要判別它是不是好股東。我自己做的第二個(gè)公司也有風(fēng)險(xiǎn)投資,所以我跟很多的風(fēng)險(xiǎn)投資打過交道。這些風(fēng)險(xiǎn)投資講究一定的回報(bào)率,也許這個(gè)項(xiàng)目它要有十倍的回報(bào),當(dāng)它拿到十倍的回報(bào)走人的時(shí)候,這些回報(bào)來自哪里?最終可能是可樂上加的5分錢。所以,一個(gè)不好的股東會使你的零售價(jià)格漲上去。  

  一個(gè)真正有競爭力的零售商就是從進(jìn)價(jià)、運(yùn)營、稅收等方面去降低成本,他自己有這樣的價(jià)值觀和心愿去回饋大眾、服務(wù)大眾,最后做出一流的企業(yè)來。在阿爾迪,所有的要素都集中于最好的質(zhì)量、最低的價(jià)格,它的核心競爭力就是這個(gè),很簡單,不是非常玄乎。

(作者系聯(lián)商網(wǎng)董事長)

2010-05-14 14:51
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千歲寒

   
   
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  打完收工。哈哈。向店長論壇諸編輯、網(wǎng)友問好!
2010-05-14 14:52
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