1、職位名稱：商業(yè)運(yùn)營經(jīng)理 / Business Operations Manager|report to購物中心總經(jīng)理/ Mall General Manager
職責(zé)與權(quán)力：（1）全面負(fù)責(zé)本購物中心的商業(yè)運(yùn)營工作，嚴(yán)格監(jiān)督及落實(shí)各項(xiàng)商業(yè)運(yùn)營工作是否按時(shí)、按照計(jì)劃完成；
（2）負(fù)責(zé)本部門員工的管理，保證員工履行公司的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；
（3）協(xié)助購物中心總經(jīng)理制定本購物中心的年度營業(yè)目標(biāo)及營銷企劃方案；
任職要求：（1）具備在高檔、大型商業(yè)項(xiàng)中擔(dān)任商業(yè)運(yùn)營部負(fù)責(zé)人 5 年以上經(jīng)驗(yàn)；
（2）具備豐富的商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理專業(yè)知識(shí)，對(duì)大型購物中心營銷策劃的制定、執(zhí)行、品牌調(diào)整、承租戶管理、客戶服務(wù)等商業(yè)運(yùn)營工作有全面的了解；
（3）具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，親和力強(qiáng)，擅于溝通與協(xié)調(diào)、并能有效地調(diào)動(dòng)商業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)；
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2.職位名稱：招商經(jīng)理 / Leasing Executive|report to商業(yè)運(yùn)營經(jīng)理 / Business Operations Manager
職責(zé)與權(quán)力：（1）協(xié)助商業(yè)運(yùn)營經(jīng)理完成本購物中心所在區(qū)域的零售商市場(chǎng)調(diào)查；
（2）協(xié)助商業(yè)運(yùn)營經(jīng)理完成本購物中心短期租賃工作；
（3）根據(jù)本購物中心的商業(yè)定位及承租戶經(jīng)營管理狀況，初擬品牌調(diào)整名單；
任職要求：（1）2 年以上房地產(chǎn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)（以商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)為主）
（2）熟悉當(dāng)?shù)亓闶凵碳傲闶燮放�，招商及交流技巧�?yōu)秀
（3）團(tuán)隊(duì)合作精神，英語讀寫流利優(yōu)先
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3.職位名稱：市場(chǎng)經(jīng)理 Marketing Manager|report to購物中心總經(jīng)理 / Mall General Manager
職責(zé)與權(quán)力：（1）負(fù)責(zé)本購物中心現(xiàn)場(chǎng)的市場(chǎng)推廣工作，嚴(yán)格監(jiān)督及落實(shí)各項(xiàng)市場(chǎng)工作是否按時(shí)、按照預(yù)算完成；
（2）按照區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備的年度營銷推廣計(jì)劃，實(shí)施本購物中心的市場(chǎng)工作；
（3）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)達(dá)成本購物中心市場(chǎng)部的收入目標(biāo)；
任職要求：（1）具備在高檔、大型商業(yè)項(xiàng)中擔(dān)任市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人 5 年以上經(jīng)驗(yàn)；
（2）具備豐富的市場(chǎng)營銷推廣專業(yè)知識(shí)，對(duì)營銷策劃的執(zhí)行、公關(guān)媒體的合作有全面的了解；
（3）具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，親和力強(qiáng)，擅于溝通與協(xié)調(diào)、并能有效地調(diào)動(dòng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)；
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4.職位名稱：事務(wù)經(jīng)理 Office Manager|report to購物中心總經(jīng)理 / Mall General Manager
職責(zé)與權(quán)力：（1）負(fù)責(zé)本購物中心現(xiàn)場(chǎng)公司的人力資源、辦公行政、物資采購及其他后勤保障管理工作、財(cái)務(wù)日常工作、公司 IT 系統(tǒng)的日常維護(hù)工作等，重大事項(xiàng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并共同研究、討論決定；
（2）協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，傳達(dá)和落實(shí)各項(xiàng)工作指令，協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系，建立部門間良好的配合與溝通；
（3）根據(jù)公司總部審批后的現(xiàn)場(chǎng)公司的組織架構(gòu)、崗位設(shè)置和人員編制計(jì)劃，與公司總部的招聘經(jīng)理共同組織招聘及內(nèi)部人員調(diào)配工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)員工招聘、錄用、辭退和勞動(dòng)關(guān)系處理的審核，
任職要求：（1）具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)應(yīng)為財(cái)會(huì)、人力資源與行政管理、或企業(yè)管理；
（2）5 年以上企業(yè)財(cái)會(huì)管理、人力資源與行政管理中層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉國家勞動(dòng)人事法律法規(guī)及有關(guān)勞動(dòng)政策、公司各類財(cái)務(wù)管理制度、現(xiàn)行各種稅法及各類征收管理法；
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5.職位名稱：物業(yè)管理經(jīng)理 Property Management Manager|report to購物中心總經(jīng)理 / Mall General Manager
職責(zé)與權(quán)力：(1)在購物中心總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)的物業(yè)管理工作；
(2)負(fù)責(zé)對(duì)本購物中心的外包廠商（安保、維修、保潔）進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，保證其優(yōu)質(zhì)服務(wù)與合理價(jià)格間的高性價(jià)比；
(3)保證本購物中心的硬體設(shè)施、電力系統(tǒng)、暖通空調(diào)系統(tǒng)、安全消防系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、燃?xì)庀到y(tǒng)等各大系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及定期維護(hù)；
任職要求：（1）具備豐富的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)，對(duì)現(xiàn)行物業(yè)管理政策法規(guī)、房地產(chǎn)、大廈設(shè)備等專業(yè)知識(shí)有全面了解；
（2）具備在高檔、大型物業(yè)或四星級(jí)以上酒店中擔(dān)任物業(yè)管理部負(fù)責(zé)人 5 年以上經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有物業(yè)經(jīng)理崗位證書，受過物業(yè)管理專業(yè)培訓(xùn)；
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