家嘉超市致力于規(guī)模經(jīng)營(yíng)，集購(gòu)物、飲食、娛樂(lè)、服務(wù)于一體，滿足顧客“一站式”消費(fèi)。并積極推行現(xiàn)代企業(yè)制度和先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理模式、規(guī)劃化的管理體系，把握和創(chuàng)造商業(yè)發(fā)展新機(jī)遇，以迅猛的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中崛起，并逐步形成了以連鎖經(jīng)營(yíng)為特征，開(kāi)拓廣西市場(chǎng)為目標(biāo)的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。

本公司是一個(gè)超常規(guī)、跨越式，急速擴(kuò)展中的年輕企業(yè)，與老牌企業(yè)最大的不同是企業(yè)與個(gè)人都有著巨大的上升空間，能給您一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì)，這樣的機(jī)會(huì)只存在為數(shù)不多的公司之中，家嘉超市就是這樣的企業(yè)，特別適合有事業(yè)心的人士到我們的隊(duì)伍中來(lái)，施展您的才華，發(fā)揮您的才干。

本公司是一個(gè)超常規(guī)、跨越式，急速擴(kuò)展中的年輕企業(yè)，與老牌企業(yè)最大的不同是企業(yè)與個(gè)人都有著巨大的上升空間，能給您一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì)，這樣的機(jī)會(huì)只存在為數(shù)不多的公司之中，家嘉超市就是這樣的企業(yè)，特別適合有事業(yè)心的人士到我們的隊(duì)伍中來(lái)，施展您的才華，發(fā)揮您的才干。

南 寧 總 部 誠(chéng) 聘：

1、             副總經(jīng)理：（1名）

經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有大型超市或零售業(yè)部門(mén)經(jīng)理以上級(jí)別管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 協(xié)助總經(jīng)理主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、準(zhǔn)確地實(shí)施董事會(huì)的決議。協(xié)助總經(jīng)理組織制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，并積極推進(jìn)戰(zhàn)略的實(shí)施。負(fù)責(zé)公司整體零售連鎖運(yùn)營(yíng)管理工作。對(duì)所屬各部門(mén)實(shí)施有效管理，確保各部門(mén)的工作良好運(yùn)行。倡導(dǎo)公司企業(yè)文化建設(shè)。

2、采購(gòu)總監(jiān)

大專以上學(xué)歷，主修企管、營(yíng)銷、商學(xué)或相關(guān)專業(yè)。至少5年大中型超市、百貨商場(chǎng)采購(gòu)經(jīng)理、總監(jiān)職位工作經(jīng)驗(yàn)。。男女不拘，年齡45歲以下，體格良好，身體健康，思維敏捷。了解商品質(zhì)量管制、商品法律等法令法規(guī)。能根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制訂商品價(jià)格體系和銷售定位。善于運(yùn)用商品組合策略，組合、優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)。有良好的溝通、談判、計(jì)劃、分析能力和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力。能建立完善采購(gòu)業(yè)務(wù)流程和管理制度。有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神，能制訂推廣和促銷方案。具有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、　營(yíng)運(yùn)總監(jiān)（1名）

能全面負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)轉(zhuǎn)、銷售等工作。負(fù)責(zé)制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略與年度、月度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，保證全面完成公司目標(biāo)任務(wù)。具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，善于與人溝通，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

4、策劃總監(jiān)（1名）

28歲以上，男女不限，企業(yè)管理或營(yíng)銷類專業(yè)，大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷；熟悉零售銷售行業(yè)優(yōu)先，具有三年以上品牌營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的決策、判斷、分析能力和計(jì)劃執(zhí)行能力、口頭表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力；能制定品牌戰(zhàn)略，并按公司決定，完成品牌管理相關(guān)工作；思維敏捷清晰，積極主動(dòng)、講求效率，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有條理性；身體健康，有良好的職業(yè)道德與人品，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神，并能承受較大工作壓力。

5、財(cái)務(wù)總監(jiān)：

32-45歲、男性。全日制財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理、金融、投資或經(jīng)濟(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷。有5年以上財(cái)務(wù)管理專業(yè)經(jīng)歷，有財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。熟悉財(cái)務(wù)管理細(xì)節(jié)、工作流程、業(yè)務(wù)、文件處理。具有知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所、上市公司資本運(yùn)作或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)審計(jì)師資質(zhì)者優(yōu)先。

芩溪、賓陽(yáng)、田東、大新分公司誠(chéng)聘：

門(mén)店店長(zhǎng)（若干名）

25－40歲，男女不限，中專以上學(xué)歷，熟悉現(xiàn)代化大型超市管理模式，掌握零售業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)。具有組織能力及培訓(xùn)能力，熟悉人力資源管理，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。

店長(zhǎng)助理（若干名）

25－40歲，男女不限，中專以上學(xué)歷，具有良好的的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及服從性，有一定的能力及協(xié)調(diào)能力，熟悉超市管理模式，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。

采購(gòu)經(jīng)理（若干名）

25－40歲，男女不限，中專以上學(xué)歷，熟悉物流管理及商品庫(kù)存管理，有一定的談判能力和分析能力，熟悉零售業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及超市招商流程、供應(yīng)商管理等，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。

采購(gòu)助理（若干名）

協(xié)助采購(gòu)主任開(kāi)展日常采購(gòu)業(yè)務(wù)，參與談判進(jìn)行資料整理歸檔，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)市調(diào) 統(tǒng)計(jì)并及時(shí)反饋，年齡28歲—40歲，大專以上學(xué)歷，一年以上大型商場(chǎng)、超市同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)，良好的職業(yè)道德。

樓面經(jīng)理（若干名）

20—40歲男女不限，高中以上學(xué)歷，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，及服從性，熟悉樓面商品管理、倉(cāng)庫(kù)管理及人員管理。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。

樓面主管（若干名）

25—40歲，男女不限，高中以上學(xué)歷，具有服從意識(shí)及成本控制意識(shí)，熟悉部門(mén)商品管理，倉(cāng)庫(kù)管理及人員管理。熟悉超市日常工作及工作流程，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。

防損經(jīng)理（若干名）

25—45歲，中專以上文化程度,三至五年大型零售超市企業(yè)防損經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)及消防知識(shí)，能指導(dǎo)所有內(nèi)外部的調(diào)查，制定公司安全政策的實(shí)施。 貫徹執(zhí)行并開(kāi)發(fā)相關(guān)危機(jī)管理機(jī)制，有一定的組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)能力。

防損主管（若干名）

25—40歲，男女不限，身高170米以上，具有良好的職業(yè)道德及安防知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的安全法律法規(guī)及消防知識(shí)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上，保安專業(yè)或退伍軍人優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

精通財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)核算等工作，對(duì)企業(yè)融資具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。有3年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理專業(yè)經(jīng)歷，30－45歲之間，身體健康。

財(cái)務(wù)主管（若干名）

精通財(cái)務(wù)分析、成本核算、稅收籌劃，對(duì)企業(yè)的內(nèi)部控制具有一定的方法，中專以上，財(cái)務(wù)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。30－45歲之間，  有三年以上商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

策劃經(jīng)理（若干名）

性別不限，年齡28-45歲；本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷、廣告、商業(yè)設(shè)計(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；年以上大型商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷，其中3年以上百貨類營(yíng)銷策劃同職管理經(jīng)驗(yàn)；對(duì)營(yíng)銷、管理、廣告有深厚的理論基礎(chǔ)和新穎的營(yíng)銷策劃觀念，具良好的談判技能；善于創(chuàng)新，對(duì)策劃、平面設(shè)計(jì)、美陳、商場(chǎng)活動(dòng)等有豐富的經(jīng)驗(yàn)；善于團(tuán)隊(duì)管理，忠誠(chéng)敬業(yè)、具良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；能承擔(dān)較大的工作壓力。