主要職責：
1、負責經營指標及管理、服務目標的達成；
2、負責擬定年度管理及經濟指標，分解并下達執(zhí)行；
3、負責營銷活動的組織實施；
4、負責重點品牌的培育扶持及業(yè)績達成；
5、負責會員管理網絡體系的建立與完善；
6、負責商品進銷存管理及業(yè)務分析；
7、負責對員工進行培訓、指導、提升。

任職條件：
1、30-40歲，大專以上學歷；
2、三年以上大型百貨公司管理經驗，其中一年以上主持部門管理經驗；熟悉百貨零售業(yè)營運管理模式，有豐富的品牌管理實踐經驗，對招商工作有一定了解；
3、具備現(xiàn)代百貨管理理念，具有較強的百貨行業(yè)的經營思維能力和市場洞察能力，能夠準確、及時把握時尚趨勢；
4、具有較強的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調和分析判斷能力，有豐富的團隊建設經驗，有良好的人際溝通能力。

簡歷投遞  czsghr@126.com   電話0519-86193322   楊先生