從上面的回帖來(lái)看，我們很多伙伴對(duì)ESOP的理解還有很多的誤解，總是覺(jué)得天上怎么可能掉下這么一個(gè)餡餅，把自己砸的暈乎暈乎的。這個(gè)餡餅是什么餡的？味道好不好？有沒(méi)有毒？能不能吃到？有很多的疑問(wèn)，總之是不能相信有這么好的事情。特別是公司免費(fèi)送的這部分。
坦白講，第一次聽(tīng)到ESOP介紹的時(shí)候，當(dāng)時(shí)我也是這樣疑惑，真是這樣嗎？有點(diǎn)難以置信，但通過(guò)這半年的理解，我明白一個(gè)道理后，一切都能理解了：這個(gè)公司快速發(fā)展到今天，靠的是人，目前最需要的也是人。大家可能說(shuō)，中國(guó)人太多了。我說(shuō)的人其實(shí)是人心。得人心者得天下，而ESOP就是能夠得人心的最好方式。
大潤(rùn)發(fā)ESOP員工收益權(quán)購(gòu)買(mǎi)清單
本文件為購(gòu)買(mǎi)收益權(quán)的最終不可撤銷(xiāo)的要約，請(qǐng)?jiān)?009年06月15日前將填寫(xiě)完成的文件（公司聯(lián)）交至人資部，逾期未送達(dá)者視作自動(dòng)放棄享有本年度公司補(bǔ)貼及個(gè)人認(rèn)購(gòu)之權(quán)利�，F(xiàn)金繳款之資金請(qǐng)與2009年06月20日前存入已授權(quán)的建行帳戶（見(jiàn)附件），如帳內(nèi)資金不足造成扣款失敗，則視同放棄本次繳款。
2009年06月20日早就過(guò)了今天都7月2日啦！本來(lái)說(shuō)不繳款早就視同自動(dòng)放棄啦！可為什么人資主任老是來(lái)找我們幾個(gè)談話呢？從經(jīng)理、課長(zhǎng)到現(xiàn)在的人資主任，像念經(jīng)是的！都說(shuō)沒(méi)有錢(qián)交啦！可還是。。。。。。為啥��？我們交不交讓他們這么緊張啊郁悶！不會(huì)讓我們發(fā)財(cái)吧？？？？？？？？？？？？
我是一外人，略談點(diǎn)個(gè)人意見(jiàn)：
1、參予否，依據(jù)每個(gè)人自己的看法及思維角度
2、DRF至今依舊是國(guó)內(nèi)單店平均銷(xiāo)售最高的企業(yè)
3、黃總曾承諾不帶潤(rùn)泰一分錢(qián)回臺(tái)灣，且確實(shí)善待員工
4、DRF已經(jīng)很有錢(qián)了，不至于利用此舉圈錢(qián)
5、做股東不好嗎？BBG的店總據(jù)傳上市后的股票市值350W（08年11月），可以打聽(tīng)打聽(tīng)有多少零售企業(yè)的員工盼望著自己能有點(diǎn)股權(quán)。
7、在一個(gè)象DRF這樣的企業(yè)供職多年不值得嗎？
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