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物理的距離，是直線最短。但解決問題最快速有效的并非直線，有時曲折迂回反而能更快更好地從問題走到答案。從管理的角度講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。

管理＝『管人＋理事』

高層管理者：做正確的事

中層管理者：正確地做事

執(zhí)行層人員：把事做正確

把自己當(dāng)成別人，把別人當(dāng)成自己；把自己成自己，把別人當(dāng)成別人。

已所不欲，勿施于人；已所欲，亦慎施于人。

賞識導(dǎo)致成功，抱怨導(dǎo)致失敗。

發(fā)現(xiàn)合適的人，用合適的方法在合適的體制下，執(zhí)行合適的策略：用做人準(zhǔn)則做事，用做事的結(jié)果看人。

兵隨將轉(zhuǎn)，無不可用之才。作為一個管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

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還不能了解

你可以當(dāng)?shù)觊L了！ 哈哈！

好東西，謝謝！

兵貴精不貴多，將在謀不在勇！兵在將不在眾，哇卡

管理＝『管人＋理事』?

管理＝『管事＋理人』?