經(jīng)理人創(chuàng)業(yè)的13大障礙(摘)
天下的老板并不一定都是人杰，阿斗也可以做老板，但天下的職業(yè)經(jīng)理人，尤其是職業(yè)經(jīng)理人，卻幾乎都是精英。這些成功的職場精英們在忍受夠了學(xué)歷羞澀的無知無畏的“業(yè)余”老板的“蹂躪”和“盤剝”后，開始了毅然決然的創(chuàng)業(yè)，然而，他們歷盡千辛萬苦，卻往往顆粒無收、負(fù)債累累，痛定思痛，百思不得其解。那么告訴你，哪些在你看來表面上的優(yōu)勢其實就是阻擋精英們成功的門坎，共有13道，你能越過其中的一道嗎？要成功，必須道道門坎都得過！ 障礙一：價值定向，固化難改 障礙二：生存無憂，動力不足 障礙三：困難太多，退路太多 障礙四：機會太多，岔路太多 障礙五：時間分散，精力分散 障礙六：管理高能，經(jīng)營低能 障礙七：社會性強，縮手縮腳 障礙八：見多識廣，無所適從 障礙九：贏得起、輸不起 障礙十：試錯的成本高 障礙十一：角色錯位，利益失衡 障礙十二：缺乏必要的創(chuàng)業(yè)教育 障礙十三：創(chuàng)業(yè)環(huán)境的惡化 應(yīng)對的三大原則: 一、學(xué)會向自己妥協(xié) 二、學(xué)會專精，只做一事 三、著眼西瓜，著手芝麻 享受打工的樂趣！
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