招聘運營督導一名,要求5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,1-2年督導經(jīng)驗,30歲左右,運營能力強,性別不限,薪資優(yōu)厚,職位在北京!

職位描述：
1、完成總部制訂的銷售業(yè)績/銷售指標。
2、制訂各分店年度、季度銷售指標。
3、制訂各分店業(yè)績提成、績效考核等制度。
4、制訂、執(zhí)行、督導QSC標準，并貫徹落實激勵措施。
5、制訂科學有效的值班流程，通過“人、機、物”管理，保證日常營運順暢。
6、通過嚴格的檢查、督導機制，保證日常值班符合值班流程、保證QSC符合制訂標準。
7、制訂員工晉升機制和輪崗機制、人員選拔標準（包括店經(jīng)理、店經(jīng)理助理），保證人才選拔的公開、公平、公正。
8、制定本部門考核標準并嚴格執(zhí)行。
9、完成總部下達各項任務(wù)。
10、協(xié)助市場部/企劃部完成產(chǎn)品上市、企業(yè)宣傳與品牌推廣以及各項政策的落實和貫徹。
11、參與公司戰(zhàn)略決策，適時提出合理化建議及營銷策略。
聯(lián)系方式:
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