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莘莊樂購員工的排班表，大家都來看下，都來評(píng)判這種制度的不合理性，而且這并不是總公司的文件，是莘莊樂購店長的安排，真不知道這種受過高等教育的人，知不知到什么叫勞動(dòng)法，什么叫違法�。。。。�

看這張排班表工作時(shí)間肯定超過每周40小時(shí)

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  看看我們的部門值班合理嗎？

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看不懂...解釋清楚點(diǎn).

估計(jì)休息六天也是換湯不換藥的，肯定有很多條約束，什么做好自己當(dāng)天的事，不做好就不能下班，而且下班必須由領(lǐng)導(dǎo)看了通過了才能下班，不通過的不能下班，那什么是當(dāng)天該做的事呢，“就是當(dāng)你做完一件事后，又多出來一 件事，甚至當(dāng)一件事還沒做結(jié)束，中間又出來一 件事”

什么“設(shè)身處地，推己及人”只是紙上談兵空話而已��！

要是領(lǐng)導(dǎo)真的關(guān)心下面的員工的話，那就讓他到那個(gè)員工的工作崗位上做一天事，看看到底有多不容易，做領(lǐng)導(dǎo)的自己也是從員工升上去的，員工工作的強(qiáng)度到底是合理，還是嚴(yán)重透支，不如下去體驗(yàn)下生活就知道了�。。。。�！

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關(guān)注中

H班是什么班啊？

違法的事情，最好不要做。