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七年前在大潤發(fā)做過一年的員工，后來辭職了。

之后一直在零售業(yè)做。

現(xiàn)在大潤發(fā)要開到老家來了，還能應(yīng)聘課長嗎？

可以的，有時(shí)間限制但是你足夠了

限制時(shí)間是多久啊

把以前大潤發(fā)的經(jīng)歷省掉？大潤發(fā)沒有人事系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的嗎？

吃回頭草不是不好，要看看讓你吃草的人是否值得為他們工作，不好還是一個(gè)字   閃�。。�！

如果因?yàn)槭锹殬I(yè)操守問題  大概終身不錄用

如果是個(gè)人原因 大概半年吧？

不過說到操守問題

據(jù)說有個(gè)培訓(xùn)期的姑娘吃了一顆葡萄就被T了

但是你看看錄用了的課長經(jīng)理 有不吃的么？？在后倉吃西瓜 吃葡萄 吃桑椹   T了么？沒有

這就是大潤發(fā) 公平清楚的提現(xiàn)         小姑娘  你要是沒得罪人 能被T么？你要是不給你當(dāng)時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)送點(diǎn)禮你能被T么？？

3個(gè)月

你時(shí)間這么久了，應(yīng)該可以了！建議你應(yīng)聘的時(shí)間盡量是經(jīng)理的級(jí)別，也就是理級(jí)，因?yàn)槟阌薪?jīng)驗(yàn)了呀！

如果是應(yīng)聘的是課級(jí)那你要到達(dá)理級(jí)，一定累死你！待遇也一個(gè)天 一個(gè)地！

權(quán)利也是這樣！

應(yīng)該可以的，只是要看你離職的原因了