雪上霜
積分:133 金幣:36
| 只看他
樓主
當你來到一家新公司，你的直接上司能力不如你，經(jīng)理每次交代他的工作，他讓你給他完成，把你完成的工作成果說成是他完成，而且在經(jīng)理面前表功，導致你在經(jīng)理面前毫無能力，你該怎么辦．
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我其實不是一個很隨意的人......
| 只看他
2樓
那你就告訴經(jīng)理聽這是你做的成果,其實在我做零售行業(yè)的上司很多能力都低于自己.他所做的我都知道.所以我可以知道他很多弱點.包括老板..而他卻不知道對方達到什么程度.因為弱者很難知道強者的徹底.相反強者試探一下弱者就知道他來到什么徹底拉.我不管他說什么.也不管他在那個超市做過.我試探一下他就心中有數(shù)拉..
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asfdhasjkfh
| 只看他
3樓
那你就告訴經(jīng)理聽這是你做的成果,其實在我做零售行業(yè)的上司很多能力都低于自己.他所做的我都知道.所以我可以知道他很多弱點.包括老板..而他卻不知道對方達到什么程度.因為弱者很難知道強者的程度.相反強者試探一下弱者就知道他來到什么程度拉.我不管他說什么.也不管他在那個超市做過.我試探一下他就心中有數(shù)拉..
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asfdhasjkfh
| 只看他
4樓
我想還是心態(tài)的原因，既然能當領導，必然有他的原因，人都不是完人，為什么想他必須什么都優(yōu)秀，他能領導就是優(yōu)勢，那你需要做的是學習他的長處啊，一定會比他更優(yōu)秀。
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藍天
| 只看他
5樓
不要學他的.我從來不學領導,自己有自己的做法.也不學那家超市的.因為沒有什么好學的.超市里面相信我比他還要懂..所以不向他學習...也不教他..能領導不一定就是優(yōu)勢...
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asfdhasjkfh
雪上霜
積分:133 金幣:36
| 只看他
6樓
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我其實不是一個很隨意的人......
| 只看他
7樓
太自以為是了..會失去很多機會的.但太隱藏也會壞了自己的工作..只有識得目前的時務..自由發(fā)揮吧!!!多學點---
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風吹草也動..車走風也沖.人站喧囂中.夜宿蝙蝠洞.
| 只看他
8樓
綜合大家的觀點吧！我對你表示同情！
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歡迎加入中國商業(yè)中心群：55295304(人已滿，請加西北商業(yè)地產2群31135062,中華旅游地產聯(lián)盟30842265）MSN：houfeng1981@msn.cnE-MAIL:houfengzhongguo@sina.com中國飛煌商業(yè)管理顧問機構歡迎你！
陽仁偉
積分:172 金幣:34
| 只看他
9樓
那就跳吧��！為了證明你自己��！新年新氣象��！祝朋友
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陽仁偉
| 只看他
10樓
6樓好滿啊·這樣的員工我不會用，用你就又你一定的長處，不要自以為大·····
| 只看他
11樓
為什么聯(lián)商網(wǎng)的人類都認為沃爾瑪出來的員工是非常了得.我就不信.你沃出來的員工很了不起.如果家樂福這個巨頭不如你.如果兩家超市的員工調轉會怎么樣拉.我相信答案出來并不一定理想.在企業(yè)面前你換了他們的員工.但并不代表你變成了另一個沃.除非你把他們的總裁和老板都換過來.也就是合并.才有用.但沃的確是NO1的或者他們其中也有好的.向好的學習.
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asfdhasjkfh
| 只看他
14樓
說什么呢？
猴子能耐比唐僧強吧，可為何還要稱呼他為師傅呢？
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行者無謂，坦然處之！
自我評價：低調而不低頭！
把挑戰(zhàn)視為樂趣；
把標準視為享受；
把健康的團隊建設及良好內外部
運營環(huán)境的營造視為工作的根本；
QQ：974305190
