寫的有點長，希望大家能耐心看完,這也是給急于求職的朋友一個教訓。
事情是這樣的：我是上海人，2星期前在智聯(lián)招聘上看到一起招聘廣告，下面我給出這則招聘信息的鏈接。
http://jobs.zhaopin.com/P2/CC1645/3661/J900/002/CC164536619J90000211000.htm?f=ss&DYWE=1225775126387.89339.1225775126.1225784223.2
因為本人學歷不高，也沒什么一技術之長，正好又面臨失業(yè)，所以準備找份力所能及的工作賺點養(yǎng)活自己的錢。于是我就上智聯(lián)招聘網(wǎng)上去搜索相關的工作信息。
正好像開頭說的，2星期前我在智聯(lián)招聘上看到了上面那個廣告。廣告上說可以提供GUCCI、MAXMARA、ONLY、G-STAR、范思哲、阿瑪妮等知名品牌的營業(yè)員工作，薪資在2000-3500+金，做一休一。
我想自己沒什么特長，但是做做營業(yè)員還是可以的，于是就按著廣告上的地址去那家公司面試了。
到了那里之后，我發(fā)現(xiàn)公司名字并不是網(wǎng)上說的天時利，而是叫佩賢（可能是天時利下面的一個子公司）。
進去后，我就進了一個小房間面試。給我面試的是個女的。我說我看到你們的廣告在招聘營業(yè)員，我想面試。
那個女的問我要做一線品牌還是二線品牌，我說都可以，諸如G-STAR之類的就行。她說可以的，這些工作一般底薪2000，加上提成什么的一個月可以拿3000-4000。
我想想，自己沒技術，做個營業(yè)員能拿這點錢很不錯了，我就說好啊。這時她說面試要收費的。
我一聽有些納悶，問她怎么要收費呢？她說他們這不直接負責面試，面試需要直接去用人單位處面試。
我問她那要付多少錢？她說600元。我一聽覺得有些貴，因為自己身上全部家當只有1100元，可是我又很想找份工作。于是我就問她了，我說我付了600元100%能夠面試成功？她說可以的，他們有內(nèi)部關系，可以保證我成功。
她這樣一說我就心動了，畢竟工作難找，如果對方能夠保證剛才說的，付600元也算值了。就這樣，我考慮了之后付了600元給她，她給我開了張發(fā)票，還和我擬了一份協(xié)議。
事情開始了……第二天她打電話給我，讓我去一家公司面試，是一家賣服裝的，品牌很陌生沒有聽說過，不是她廣告上說的那種知名大品牌，當時我心里就有些覺得不對勁。
去了那里面試之后，沒有成功。第二天，她又給了我一個面試地址讓我去面試，也是賣服裝的，這次的品牌更加陌生。就這樣，我一直面試到現(xiàn)在，已經(jīng)有2個星期了，都沒有成功過，而且推薦給我的根本不是廣告上說的那種大品牌，都是些從來沒聽到過的。
最關鍵的是，這些公司開出的薪資都是1000-1200，有一家甚至是0底薪（做銷售的），和當初在廣告上看到的，和那個女人本人承諾的形都大相徑庭。
我開始覺得自己上當了，于是昨天（星期五）我打電話給那個女的，要求和她終止協(xié)議，并且退還給我600元。結果可想而知，對方一口拒絕，她說當時沒逼我簽協(xié)議，是我自己認同了再簽的。我解釋，那是應為我看了你們的廣告，并且你承諾薪資待遇在2000-3000，而且你們有內(nèi)部關系，能保證我面試100%成功，我才同意付錢的啊。但是經(jīng)過2星期的面試，我發(fā)現(xiàn)情況更本不是這樣。
她說協(xié)議已經(jīng)簽了，不預退款，他們是正規(guī)公司，如果我覺得不滿意，可以去工商局投訴他們。
現(xiàn)在問題來了，我已經(jīng)咨詢過相關機構了，工商局說不受理這種投訴的，這種糾紛只有去勞動監(jiān)察大隊投訴，或者走司法途徑。
比較氣憤啊，首先你的明確行業(yè)的行情和行業(yè)的階層薪酬。類似的事情很多了，這些個招聘公司早就研究好了，相關部門的權限漏洞，等人來中招，建議你以后找工作直接到某公司總部，人力資源部門應聘好了。要低調(diào)點啊。
