崗位職責:
1、協(xié)助總監(jiān)制定裝修部年度發(fā)展計劃,執(zhí)行并跟蹤計劃完成情況;
2、編寫《店內(nèi)裝修標準》及《店外立面裝修標準》;
3、負責制定裝修管理部門的人員組織架構和相關專業(yè)人員招聘;
4、擬定全國工程管理人員培訓計劃,進行全國相關工程管理人員培訓;
5、協(xié)助連鎖開發(fā)中心租賃/購買大型物業(yè)時的合同談判;
6、制定工程預算管理、質量管理、進度管理、測量測查管理、決算管理制度和流程及其它相關文件;
7、制定外立面工程標準合同文本、辦公區(qū)和門店裝修工程工程標準合同文本、消防工程標準合同文本、空調工程標準合同文本、消防工程標準合同文本;
8、審批所有工程預算(含單不限于外立面制作改造工程、展臺展位制作改造工程、辦公區(qū)和門店改造裝修工程、空調改造安裝工程、電梯改造安裝工程、消防改造安裝工程、日常維修改造工程);
9、審批所有工程決算(含單不限于外立面制作改造工程、展臺展位制作改造工程、辦公區(qū)和門店改造裝修工程、空調改造安裝工程、電梯改造安裝工程、消防改造安裝工程、日常維修改造工程);
10、負責制定門店設備、設施日常管理計劃,并跟蹤計劃完成情況;
11、大宗工程物料統(tǒng)一采購的招標及合同談判;
12、公司大型設備、設施統(tǒng)一采購招標及合同談判。
任職要求:
1、30歲以上,建筑設計專科及以上學歷;
2、有六年以上的相關工作經(jīng)驗,負責過大、中型裝修工程的實際工作經(jīng)驗;
3、了解裝修裝飾市場,熟悉主要建材的價格、技術規(guī)格及應用標準;
4、熟悉國家建筑、裝修各項法規(guī)政策;
5、有預、決算資格證書(造價師資格);
6、團隊意識較強,有組織協(xié)調、溝通能力和談判能力;
7、抗壓能力強,敢于承擔責任,行事果斷。
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