各崗位招聘要求 項(xiàng)目總監(jiān)（操盤手）： 1、男，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡30歲以上，會(huì)開車，能適應(yīng)長期出差。（在北京做過項(xiàng)目優(yōu)先） 2、3年以上商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（尤其是市場(chǎng)類商業(yè)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)），有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全程運(yùn)作成功商業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。 3、必須熟悉商業(yè)地產(chǎn)建筑專業(yè)知識(shí)、建筑規(guī)范；對(duì)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位及研判、物業(yè)建筑規(guī)劃、市場(chǎng)營銷具備成熟經(jīng)驗(yàn)。 4、具備極佳的表達(dá)和溝通能力，個(gè)性沉穩(wěn)，能適應(yīng)快速節(jié)奏工作要求。 5、具備良好的商務(wù)合同談判能力與審核能力。有敏銳的市場(chǎng)觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)有力的執(zhí)行能力。 6、有能力領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)、激勵(lì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，能夠管理督促好各項(xiàng)目經(jīng)理（案場(chǎng)經(jīng)理）的工作，協(xié)調(diào)好各部門之間的運(yùn)作。
市場(chǎng)運(yùn)營總監(jiān)： 1、35歲以上，大專及以上學(xué)歷；無不良嗜好，能適應(yīng)長期出差。 2、必須具有6年以上商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷，相關(guān)商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營總經(jīng)理或運(yùn)營總監(jiān)職位3年以上經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立帶領(lǐng)過上百人的管理團(tuán)隊(duì)并有成功案例。 3、熟悉大型綜合類商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營、管理、服務(wù)工作，具備敏銳的商業(yè)觸覺，快速的市場(chǎng)反映及分析能力，對(duì)全國性商業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營管理模式有一定了解。 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、部門協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行力、應(yīng)急處理能力。 5、具有豐富的行業(yè)合作渠道資源和高度的職業(yè)道德素質(zhì)。 市場(chǎng)部部長： １、具有國內(nèi)商業(yè)企業(yè)樓層管理工作 3年以上經(jīng)驗(yàn)，最好管理過百貨商場(chǎng)； 2、熟悉商業(yè)零售行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r.(年齡在30——45歲之間） 3、熟悉商場(chǎng)樓層管理內(nèi)容，具備相應(yīng)的應(yīng)變能力。 4、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，整章建制完善各個(gè)樓層的管理系統(tǒng)。 5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，敏銳的判斷力和洞察力，邏輯思維強(qiáng)、條理清 晰、思維縝密； 6、突出的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)凝聚力；善于處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系； 7、勇于創(chuàng)新的開拓精神及創(chuàng)造性思維，具有處理各種突發(fā)事件的應(yīng)變能力； 8、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差和加班 銷售經(jīng)理： 1、男，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在26-38歲之間，能適應(yīng)長期出差。 2、對(duì)工作踏實(shí)細(xì)心，親和力強(qiáng)，必須具備較強(qiáng)的責(zé)任心。 3、必須具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力，對(duì)于公司的指令能合理安排、嚴(yán)格執(zhí)行。 4、從事過3年以上的商業(yè)地產(chǎn)（尤其是市場(chǎng)類商業(yè)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)）銷售經(jīng)理職位，有相關(guān)成功案例。 5、熟知銷售流程及整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、管理系統(tǒng)，有相當(dāng)?shù)慕M織管理能力并善于帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)、善于做培訓(xùn)員工激勵(lì)等工作。 6、能夠帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成既定銷售目標(biāo)。
招商經(jīng)理： 1、男，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在26-38歲之間，能適應(yīng)長期出差，熟悉服裝服飾類派系分類及服裝品牌。 2、對(duì)工作踏實(shí)細(xì)心，溝通能力強(qiáng)，必須具備較強(qiáng)的責(zé)任心。 3、必須具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力，對(duì)于公司的指令能合理安排、嚴(yán)格執(zhí)行。 4、從事過3年以上的商業(yè)地產(chǎn)（尤其是市場(chǎng)類商業(yè)項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)）招商經(jīng)理職位，有相關(guān)成功案例。 5、熟知招商流程及整個(gè)招商團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、管理系統(tǒng)，有相當(dāng)?shù)慕M織管理能力并善于帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)、善于做培訓(xùn)員工激勵(lì)等工作。 6、能夠帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù)。
項(xiàng)目策劃經(jīng)理： 1、男性，大專及以上學(xué)歷，工作必須細(xì)心；能適應(yīng)長期出差。 2、了解建筑相關(guān)知識(shí)及建筑規(guī)范。 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、文字組織能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)，組織協(xié)調(diào)和資源整合能力。文字功底扎實(shí)，思路活躍、思維敏捷，條理性強(qiáng)。 4、工作條理清楚，責(zé)任心強(qiáng)，具協(xié)作精神，并能承受強(qiáng)大的工作壓力。 5、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成商業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目（尤其是市場(chǎng)類商業(yè)項(xiàng)目）調(diào)研、分析、定位、營銷推廣策劃工作，并有成功案例。 6、熟悉各種媒介特點(diǎn)并對(duì)廣告行業(yè)有所了解，熟練掌握并指導(dǎo)廣告創(chuàng)意、文案、媒介發(fā)布、排期、策劃等專業(yè)內(nèi)容。 7、市場(chǎng)意識(shí)和創(chuàng)新能力強(qiáng)、對(duì)工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，良好的協(xié)調(diào)溝通能力和管理服務(wù)意識(shí)，善于與人合作。
項(xiàng)目策劃初案技術(shù)人員： 1、男性，大專及以上學(xué)歷，工作細(xì)心、條理清楚、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)長期出差。 2、了解建筑相關(guān)知識(shí)及建筑規(guī)范。具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、文字組織能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)。文字功底扎實(shí)，思路活躍、思維敏捷，條理性強(qiáng)。 3、有商業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目（尤其是市場(chǎng)類商業(yè)項(xiàng)目）調(diào)研、分析、定位、營銷推廣策劃工作經(jīng)驗(yàn)，并能撰寫項(xiàng)目策劃報(bào)告。 4、市場(chǎng)意識(shí)和創(chuàng)新能力強(qiáng)、對(duì)工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，良好的協(xié)調(diào)溝通能力和管理服務(wù)意識(shí)，善于與人合作。
人力資源部部長 1、 人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心、洞察力； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力； 6、有大型集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
培訓(xùn)招生主管 1、 大專及以上學(xué)歷，必須有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)招生方面的工作經(jīng)驗(yàn)（有地產(chǎn)類培訓(xùn)招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
2、 熟悉培訓(xùn)招生的推廣渠道，能準(zhǔn)確把握客戶心理，能獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)招生系統(tǒng)的建立和執(zhí)行。
3、 有上進(jìn)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
初級(jí)文案 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，會(huì)開車優(yōu)先， 2、必須具備較好的文字功底，能獨(dú)立撰寫文案，熟練運(yùn)用辦公軟件；
3、必須具備房地產(chǎn)文案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
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