工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)門店全部日常營(yíng)運(yùn)工作； 2. 領(lǐng)導(dǎo)門店所有員工完成銷售指標(biāo)； 3. 領(lǐng)導(dǎo)門店所有員工進(jìn)行盤點(diǎn)工作，并控制損耗； 4. 培養(yǎng)員工良好的顧客服務(wù)意識(shí)； 5. 和政府職能部門保持良好的溝通協(xié)作。 職位要求： 1. 3年或以上，零售業(yè)或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任零售業(yè)店鋪管理職位； 2. 良好的人員管理技巧 3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力； 4. 細(xì)致及有條理性； 5. 對(duì)連鎖店鋪的收銀管理、促銷管理、貨品管理有一定認(rèn)識(shí)； 6. 熟悉賣場(chǎng)日常管理 7. 較強(qiáng)的商業(yè)技能，以有效促進(jìn)店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)； 8. 大專以上學(xué)歷，普通話流利，英語閱讀能力良好，熟悉電腦操作。 工作地點(diǎn)：杭州、紹興、嘉興、金華、寧波、無錫、溫州、蘇州等， 聯(lián)系人：賀小姐 聯(lián)系電話：021-63175926 歡迎各大超市賣場(chǎng)人才投遞簡(jiǎn)歷！
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)門店全部日常營(yíng)運(yùn)工作；
2. 領(lǐng)導(dǎo)門店所有員工完成銷售指標(biāo)；
3. 領(lǐng)導(dǎo)門店所有員工進(jìn)行盤點(diǎn)工作，并控制損耗；
4. 培養(yǎng)員工良好的顧客服務(wù)意識(shí)；
5. 和政府職能部門保持良好的溝通協(xié)作。
職位要求：
1. 3年或以上，零售業(yè)或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任零售業(yè)店鋪管理職位；
2. 良好的人員管理技巧
3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
4. 細(xì)致及有條理性；
5. 對(duì)連鎖店鋪的收銀管理、促銷管理、貨品管理有一定認(rèn)識(shí)；
6. 熟悉賣場(chǎng)日常管理
7. 較強(qiáng)的商業(yè)技能，以有效促進(jìn)店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)；
8. 大專以上學(xué)歷，普通話流利，英語閱讀能力良好，熟悉電腦操作。
工作地點(diǎn)：杭州、紹興、嘉興、金華、寧波、無錫、溫州、蘇州等，
聯(lián)系人：賀小姐
聯(lián)系電話：021-63175926
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- 該帖于 2008-8-20 10:23:00 被修改過
