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      在萬千的招聘網站上看到其大肆招收“商品部門經理”及“品類經理”，在此想請教這兩個職位的縱橫關系及層級，以及職責的分別。

網站如此描述：

商品部門經理 職位描述： 1. 負責商場布局規(guī)劃，供應商儲備、洽談、合同的簽訂及調整方案的制定及實施; 2. 有針對性地進行周邊市場的調研及經營業(yè)績分析，使公司利潤最大化。 品類經理 1. 負責所轄品類品牌的招商管理工作，按公司品牌要求在規(guī)定時間內完成招商工作； 2. 根據(jù)招商整體規(guī)劃和布局，協(xié)助編制所負責區(qū)域的平面規(guī)劃、布局，品牌組合； 3. 所轄區(qū)域經營業(yè)績分析及市場調研，為調整提供依據(jù)； 4. 供應商新品牌的掌握與市場拓展工作，聯(lián)系品牌供應商、洽談招商內容，布局規(guī)劃。

詳細看了萬千的招聘職位，似乎對于招商部與商品部的職能交錯較大，而且似乎不存在總部招商團隊，感覺都是靠地方招商/商品部門自行規(guī)劃、執(zhí)行完成。不知道有沒有比較了解萬千的達人可否講解一下目前萬千北京總部與各地門店之前的架構及縱橫管理關系呢？

小弟在此謝過了。。。

去了后悔死你!!!

你可以試試啊

不如來我們這試試！

你們寶島的面試工作可不行，面試后連個回音都沒有，也不知道是哪些方面不合適，況且，面試人員很多都來自各地，但是，僅僅面試了幾分鐘就結束了，后面就連個結果也沒有了，這樣以后誰敢去貴公司面試啊？？暈