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新世紀(jì)-重百超市發(fā)展的瓶頸

1、新世紀(jì)-重百超市開店面積大多在2000-4500平米，沒有運(yùn)作超過8000-15000平米大賣場的經(jīng)驗(yàn)。

2、由于開店面積沒有足夠大，在外區(qū)無法形成相應(yīng)的影響力，雖然虧損金額會減少，但無法樹立旗幟效應(yīng)。

3、采購鏈及配送系統(tǒng)不完善，跨區(qū)配送成本太高。

4、企業(yè)核力競爭力較弱，新世紀(jì)-重百超市都沒有比較優(yōu)勢的企業(yè)核心競爭力。

5、新世紀(jì)-重百超市員工薪金待遇不高，對員工沒有吸引力，不容易吸引優(yōu)秀的中級管理者。

6、新世紀(jì)-重百超市員工組成主要是靠促銷員，正式員工非常少，企業(yè)核力凝聚力不強(qiáng)。

  如何有效改善這些問題，相信新世紀(jì)-重百的明天才會更好

重百的發(fā)展瓶頸主意是人才的運(yùn)用，要是能把裙帶關(guān)系收收，多用點(diǎn)外找人才。我想企業(yè)的發(fā)展和有個良好的前景。

樓主說的不對吧,說反了吧.呵呵

QQ:137342176

賣垃圾軟件那個又在這兒說屁話了�。�！

賣垃圾軟件那個又在這兒說屁話了�。�！

賣垃圾軟件那個又在這兒說屁話了�。。�

樓主說的不錯，還不夠全面！�。。�

公司上下合伙克扣工資，吃回扣，

打壓有能力的員工，問題多多

為了賣個好價錢，蒙人家投資者的錢

造假嚴(yán)重是裙帶關(guān)系公司的通病，監(jiān)管不力！

您說這公司能發(fā)展得好嗎？還不忘根的情，虛偽�。�！

樓主把問題看得挺透的，敢問樓主何人??