蘇寧嚴(yán)重違法勞動(dòng)法，讓員工每天13小時(shí)，早上8：30到9：30，連續(xù)做30天，強(qiáng)制無休�。∵@樣“殘忍””“不人道”的勞動(dòng)工時(shí)。
這樣的做法，在傷害了員工的身體健康的同時(shí)，也反映了蘇寧是個(gè)完全不成熟型的企業(yè)。對(duì)待自己員工能下如此“毒手”，試問這樣的企業(yè)怎么可能懂得“誠信”二字？
在網(wǎng)上也看到不少蘇寧送貨不準(zhǔn)時(shí)的帖子，萬幸我沒在蘇寧買過電器，以后也不會(huì)買。
(2009-04-19 22:35:22) 蘇寧-拽得很(245592590)
張總；你好，我是蘇寧成都大區(qū)德陽公司的一名售后人員，關(guān)于近期公司終止我們的勞動(dòng)合同，向你反映你的蘇寧電器不按【勞動(dòng)法】賠償我們的補(bǔ)償。我不知道怎么辦？找勞動(dòng)部門吧，你們好像又是打了招呼的？？我想問下你張總：難道蘇寧就真的不顧國家的法律法規(guī)，不按規(guī)定支付我們的賠償金嗎？？我原是德陽蘇寧公司售后人員姚建，工號(hào)06049991，電話號(hào)碼13096101606，
我在此向你提出我應(yīng)得賠償金。
一；07年公司派我支援上海期間的勞動(dòng)報(bào)酬，
二；08年同09年的年假工資
三；從06年入司公司沒有安排夠我休息的加班工資
四；按照【勞動(dòng)合同法】應(yīng)該支付我的N+1的解除合同賠償金
張總；你也知道我們打工的不容易，你的公司做到這么大我們也感到欣慰。但是蘇寧公司也應(yīng)該擔(dān)負(fù)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任��？？？？
張總，你能按照國家法律法規(guī)支付我們的賠償金嗎？？
國家規(guī)定法定節(jié)假日工作要算三薪，而蘇寧是有算三薪但是它的三薪只有七十塊，我在里面工作時(shí)節(jié)假日是我們最忙的時(shí)候我們是從早上八點(diǎn)上到晚上十一點(diǎn)或者十一點(diǎn)半但是它給我們的三薪就只有70塊錢，上了十幾個(gè)小時(shí)才拿七十塊錢，如果你出了一點(diǎn)差錯(cuò)罰你的還不止七十塊！
蘇寧電器沒有年終獎(jiǎng)，沒有十三薪這個(gè)我們都不舍求，它還要把我們的工資加入業(yè)績考核，既然考核有罰就應(yīng)該要有獎(jiǎng)，但是業(yè)績完成了沒有獎(jiǎng)只能拿到底薪一千三（是整個(gè)月的工資之和），如果沒有完成就要扣工資，辛苦了一個(gè)月也只能拿到七八百塊錢！進(jìn)蘇寧的時(shí)候有簽合同但是那個(gè)只是騙騙勞動(dòng)局，或者說只是一個(gè)形式那個(gè)根本就沒有用，它想什么時(shí)候叫你走人你就要走人，它會(huì)想各種各樣的方法讓你走人，這么大的一個(gè)公司既然這種事情也做的出來，而且你進(jìn)蘇寧開始是多少工資做了幾年還是一樣的工資，它永遠(yuǎn)不會(huì)幫你加工資的。
在蘇寧里面有流傳這樣一句話，蘇寧的女人當(dāng)男人用，蘇寧的男人當(dāng)超人用。
你上班的時(shí)候遲到一分鐘罰50，但是你加班兩小時(shí)是義務(wù)為它加班的沒有加班費(fèi)，蘇寧是我見過最沒有人情味的一家公司了，它需要你的時(shí)候把你留下來，等把你用完了把你趕走，在蘇寧里面工作過的人沒有幾個(gè)人對(duì)蘇寧比較滿意的！
蘇寧真是黑呀，如果它再這樣發(fā)展下去我看蘇寧的時(shí)日不多了，國美呀你快點(diǎn)把蘇寧做了吧！
