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主題:蘇州首富旗下童車大王"好孩子"被指賴薪千萬(wàn)

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作為全球最大童車生產(chǎn)商好孩子集團(tuán)的掌門人,宋鄭還曾被福布斯中國(guó)富豪榜列為第100位富豪。只是,一度號(hào)稱“蘇州首富”的宋鄭還可能未曾料到,如今他要面臨高管索薪上千萬(wàn)的尷尬局面。

作為全球最大童車生產(chǎn)商好孩子集團(tuán)的掌門人,宋鄭還曾被福布斯中國(guó)富豪榜列為第100位富豪。只是,一度號(hào)稱“蘇州首富”的宋鄭還可能未曾料到,如今他要面臨高管索薪上千萬(wàn)的尷尬局面。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》昨日從上海市盧灣區(qū)仲裁委了解到,該委已收到好孩子兒童用品有限公司中國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷總經(jīng)理白方(化名)遞交的《勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴書》,在這份申訴書中,白方洋洋灑灑羅列了數(shù)項(xiàng)公司拖欠他的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、商業(yè)保險(xiǎn)金等費(fèi)用,總計(jì)費(fèi)用達(dá)到驚人的1170余萬(wàn)元。

這起在普通人看來(lái)近似天文數(shù)字的討薪,還不是宋鄭還如今面臨的最大麻煩,在公司赴香港上市仍舊遙遙無(wú)期的情況下,企業(yè)又面臨著銷售高管紛紛離職的棘手問(wèn)題,而一旦失去賴以生存的銷售渠道,好孩子集團(tuán)無(wú)疑會(huì)受到嚴(yán)重打擊。更讓人驚詫的是,這波“離職潮”不僅僅起于“欠薪”,近1年內(nèi),好孩子集團(tuán)已有多位高層先后離開(kāi),其中包括集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)、網(wǎng)絡(luò)部門負(fù)責(zé)人等多位高管。

而且,稍一注意就能發(fā)現(xiàn),在這批近1年離職的高管中,普遍任職時(shí)間僅為3個(gè)月至1年!皝(lái)的時(shí)候千好萬(wàn)好,把我們請(qǐng)來(lái),來(lái)了以后,度過(guò)剛開(kāi)頭那幾個(gè)月,說(shuō)句難聽(tīng)的話,有時(shí)候甚至不把我們當(dāng)人看!庇懈吖芨嬖V記者。面對(duì)一前一后的強(qiáng)烈反差,高管直呼“想不到,做夢(mèng)都不會(huì)想到有這樣的事情”。

還有高管直言不諱:“難以理解宋鄭還這樣的行為是出于什么心理?既然讓我們來(lái)了,就應(yīng)該讓我們好好工作,為什么會(huì)出現(xiàn)這樣拖欠工資、獎(jiǎng)金不發(fā)的情況呢?”

面對(duì)重重麻煩,全球童車大王宋鄭還何去何從?

全球最大的童車制造商好孩子集團(tuán)突然曝出高管追薪案!

昨日上午,記者從上海市盧灣區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)了解到,該委員會(huì)已于7月8日收到了好孩子兒童用品有限公司中國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷總經(jīng)理白方(化名)交來(lái)的《勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴書》。白方向公司提出了償還高達(dá)1170余萬(wàn)元欠薪的申訴請(qǐng)求。

好孩子集團(tuán)的掌門人宋鄭還曾位列福布斯中國(guó)內(nèi)地富豪榜第100位,一度被稱為“蘇州首富”。如今銷售高管追討千萬(wàn)欠薪的局面,恐怕是他沒(méi)有想到的。

公司給予美妙承諾

白方被公司重金挖來(lái)后尚不足一年時(shí)間。2007年4月,好孩子集團(tuán)通過(guò)獵頭公司,找到了白方。此時(shí),白方正在廣東一著名家用電器銷售集團(tuán)任國(guó)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)一職。在該家用電器銷售集團(tuán)任職期間,北方經(jīng)過(guò)十年的努力,從一名普通的業(yè)務(wù)員,升任集團(tuán)高管。白方對(duì)自己的工作業(yè)績(jī)頗為自豪:“在我直接領(lǐng)導(dǎo)下,該家電集團(tuán)2006年國(guó)內(nèi)年銷售收入近百億人民幣;我的工作業(yè)績(jī)、工作能力在全國(guó)家電行業(yè)內(nèi)有目共睹,有很高的行業(yè)知名度,是較成功的職業(yè)經(jīng)理人”,

白方說(shuō),短短的2個(gè)月時(shí)間內(nèi),公司總裁宋鄭還、副總裁富晶秋多次約見(jiàn)他。宋鄭還向他承諾高薪,并表示一旦公司上市,白方也將獲得部分股權(quán)。好孩子集團(tuán)甚至還找到白方的妻子、孩子,“曉之以情”。白方最終被感動(dòng)了。

去年7月,雙方簽訂了《聘用書》,公司承諾在3年內(nèi),除非白方違反國(guó)家法律法規(guī)或給公司造成重大損失,否則公司不會(huì)與其解除合作關(guān)系。雙方約定,白方的固定年薪為稅后150萬(wàn)元,在完成董事會(huì)2007年銷售收入增長(zhǎng)32%的指標(biāo)后,白方將得到績(jī)效獎(jiǎng)金100萬(wàn)元,公司將于春節(jié)前發(fā)放這筆錢。此外,白方還將得到年終超額績(jī)效獎(jiǎng)金,這部分獎(jiǎng)金將以董事會(huì)和公司的銷售預(yù)算為基礎(chǔ),根據(jù)增長(zhǎng)毛利率的兌現(xiàn)比例,超額部分將于第二年6月兌現(xiàn)。另外,公司還將每月為白方報(bào)銷1萬(wàn)元的住宿費(fèi)用,提供日常公務(wù)用車和司機(jī),并承諾補(bǔ)償白方原公司支付的24萬(wàn)MBA學(xué)費(fèi),而在公司上市后,白方將會(huì)享有公司股票期權(quán)。

正是在這樣優(yōu)厚的條件下,白方離開(kāi)了工作十年的原單位,舉家搬遷到了上海,并于當(dāng)年7月8日正式進(jìn)入好孩子工作。

來(lái)到公司后,白方開(kāi)始主管國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷售工作,并立即著手制定了相應(yīng)的規(guī)章制度、集團(tuán)銷售戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)術(shù)。在記者得到的一本好孩子集團(tuán)內(nèi)刊中,一篇名為《盤點(diǎn)2007展望2008中國(guó)市場(chǎng)2008工作年會(huì)系列報(bào)道》的文章寫道:“2007年的中國(guó)市場(chǎng)銷售收入實(shí)現(xiàn)了40%的增長(zhǎng)率。然而,在2007年7月份年中時(shí),中國(guó)市場(chǎng)銷售收入成長(zhǎng)率才為20%。這一驚人的增長(zhǎng)率得益于公司總部在2007年下半年制定的適合市場(chǎng)特征的營(yíng)銷方案,同時(shí)也離不開(kāi)分公司的辛勤付出,從而在2007年下半年這個(gè)兒童用品淡季時(shí)段實(shí)現(xiàn)大幅度的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)”。

在另一篇名為《好孩子——我們共同的事業(yè)》的文章中,作者寫道:“2007年,中國(guó)市場(chǎng)的淡季銷售反而反超了旺季銷售,實(shí)現(xiàn)了40%的成長(zhǎng),是10年來(lái)沒(méi)有過(guò)的大成長(zhǎng),是非常不容易的”。

顯然,作為國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人,白方的工作取得了良好成效。即使在2008年春節(jié)期間,白方仍忙于飛赴各地組織中國(guó)母嬰論壇營(yíng)銷會(huì)議。然而這段繁忙的“蜜月期”,幾乎成了他對(duì)公司最后的美好回憶。

雙方裂縫漸生

白方與公司的矛盾并非毫無(wú)預(yù)兆。白方從原單位辭職時(shí),為順利辦理離職手續(xù),曾自己掏錢墊付了24萬(wàn)元的MBA培訓(xùn)費(fèi)用。加盟好孩子時(shí),公司承諾將為其補(bǔ)上這筆費(fèi)用。剛進(jìn)公司的頭兩個(gè)月,白方?jīng)]好意思立即張口要回這筆錢,但此后,公司也并沒(méi)有表露出盡快為白方補(bǔ)上這筆錢的跡象。去年9月份開(kāi)始,白方先后5次將報(bào)銷單送至分管副總裁富晶秋的秘書處,但卻始終被富晶秋告知并未看到報(bào)銷單。無(wú)奈之下,白方只得親自將報(bào)銷單交給富晶秋,卻又被要求報(bào)銷單必須交給秘書。就在這樣來(lái)來(lái)回回的折騰之下,白方一直沒(méi)能收到這筆承諾會(huì)歸還的學(xué)費(fèi)。

白方說(shuō),接下來(lái)發(fā)生的事情更讓他感到吃驚。盡管其為公司銷售做出了貢獻(xiàn),但白方并沒(méi)有得到那筆“會(huì)在春節(jié)前發(fā)放”的績(jī)效獎(jiǎng)金100萬(wàn)元。春節(jié)期間持續(xù)的忙碌讓白方無(wú)暇顧及此事。2008年3月份,白方找到宋鄭還,希望能要回這筆錢,但卻再次遭遇了“踢皮球”的局面。在宋鄭還與公司財(cái)務(wù)總監(jiān)之間多次來(lái)回折騰之后,白方甚至一度試圖將宋鄭還與財(cái)務(wù)總監(jiān)等人聚集在一起,以期解決問(wèn)題,但最終也是沒(méi)能拿到這筆費(fèi)用。

在屢次遭遇這樣的事件之后,白方的工作熱情頓減,再加之雪災(zāi)等客觀因素,好孩子集團(tuán)在今年上半年的銷售業(yè)績(jī)開(kāi)始下降。雙方之間的裂痕不可避免的產(chǎn)生了。

總經(jīng)理降成文員

好孩子兒童用品有限公司于今年6月3日向白方發(fā)出了一紙《通知》!锻ㄖ分姓f(shuō):“通過(guò)對(duì)您的工作考核發(fā)現(xiàn),您到任后經(jīng)常違反員工手冊(cè)遲到早退,今年以來(lái)更是頻繁不到公司上班”。公司對(duì)白方的表現(xiàn)作出了結(jié)論,“您的工作實(shí)效遺憾地表明:您欠缺作為國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的營(yíng)銷總經(jīng)理的合適能力,亦未付出應(yīng)有的努力,直接導(dǎo)致公司2008上半年國(guó)內(nèi)銷售未能達(dá)到董事會(huì)預(yù)算目標(biāo)。而‘出色完成銷售’正是您應(yīng)聘時(shí)的許諾和公司當(dāng)初選擇您的原因”。

基于上述情況,公司決定“適當(dāng)調(diào)整您到中國(guó)市場(chǎng)售后服務(wù)部擔(dān)任科長(zhǎng)級(jí)文員工作,月工資也將相應(yīng)調(diào)整為人民幣3100元”。公司要求白方在接函后3個(gè)工作日內(nèi)到昆山陸家公司本部報(bào)到,逾期不報(bào)到,則視為自動(dòng)辭職。在通知的附件中,甚至詳盡地為白方列出了公司班車的發(fā)車時(shí)間和行駛線路。

即使心中早已隱隱感到不安,如此之快的決裂依舊讓白方措手不及。通知發(fā)出沒(méi)多久,白方在上海公司的辦公室被撤,公司提供的專車和司機(jī)也被別人“借用”,此后,門衛(wèi)甚至一度被告知拒絕讓白方進(jìn)入公司,因?yàn)椤八呀?jīng)不是這家公司的員工了”。

申訴索薪超千萬(wàn)

白方不愿意不明不白地離開(kāi),他向上海市盧灣區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交了《勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴書》,要求好孩子兌現(xiàn)曾經(jīng)的承諾。在記者拿到的這份申訴書中,白方用大量的篇幅表達(dá)了自己憤慨的情緒:“申訴人系有較高行業(yè)知名度和聲譽(yù)的職業(yè)經(jīng)理人,被申訴公司單方違約,變更其承諾的工作條件和收入待遇,拖欠各項(xiàng)薪資,且在無(wú)任何證據(jù)情況下,書面認(rèn)定申訴人嚴(yán)重違紀(jì)、無(wú)工作能力、不努力工作,其行為已違背勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的基本誠(chéng)信和義務(wù),給申訴人造成了慘重的職業(yè)損失,給申訴人聲譽(yù)造成了極為惡劣的影響”。

白方要求公司支付其2008年5月、6月固定工資25萬(wàn)元、2007年的基本績(jī)效獎(jiǎng)金100萬(wàn)元、2007年的年度超額績(jī)效獎(jiǎng)金216萬(wàn)元、承諾支付的MBA學(xué)費(fèi)24萬(wàn)元、2008年6月份房租費(fèi)1萬(wàn)元、商業(yè)保險(xiǎn)金2.464萬(wàn)元、應(yīng)報(bào)銷費(fèi)用2.7萬(wàn)元、拖欠工資補(bǔ)償金328.5萬(wàn)元、加班工資235.46萬(wàn)元、拖欠加班工資補(bǔ)償金235.46萬(wàn)元、2008年6月、7月用車費(fèi)用2萬(wàn)元,總計(jì)1172.57萬(wàn)元。

盧灣區(qū)仲裁委工作人員向記者表示,該委已收到申訴書,并將受理此事,同時(shí)已向好孩子兒童用品有限公司發(fā)去了相應(yīng)的通知。

白方表示,在持續(xù)討要欠薪、獎(jiǎng)金的過(guò)程中,公司展現(xiàn)了當(dāng)初“追求”他時(shí)截然不同的態(tài)度。來(lái)到公司后,同事無(wú)人與他對(duì)話、交流,只能孤零零地一人坐在會(huì)議室內(nèi)無(wú)所事事。“辦公室被撤、沒(méi)人敢跟我說(shuō)話,討薪的過(guò)程中,遭遇了種種‘冷暴力’。我現(xiàn)在已經(jīng)請(qǐng)了心理輔導(dǎo)老師!闭f(shuō)這話時(shí),白方低頭,黯然神傷。

多名銷售高管離職

白方已經(jīng)不能在好孩子再呆下去,離職的銷售部門高管卻不止他一人。在好孩子任職尚不滿兩月的成明(化名)已被公司批準(zhǔn)辭職。此前,成明在好孩子的職務(wù)是護(hù)理用品事業(yè)部全國(guó)銷售總監(jiān)。

據(jù)介紹,成明在進(jìn)入好孩子工作前先后在國(guó)內(nèi)外多家知名飲料生產(chǎn)商任銷售部門負(fù)責(zé)人。好孩子再次通過(guò)獵頭公司找到了成明,但當(dāng)時(shí)事業(yè)蒸蒸日上的成明并沒(méi)有接過(guò)好孩子拋來(lái)的繡球。好孩子并沒(méi)有輕易放棄,公司董事長(zhǎng)宋鄭還、副總裁富晶秋輪番出馬,多次找到成明,希望他能前往好孩子任職。今年5月19日,好孩子簽出了一紙任命,成明履職好孩子。在成明看來(lái),當(dāng)初是好孩子的誠(chéng)意感動(dòng)了自己。

頗感受到重視的成明在極短的時(shí)間內(nèi),擬出了一個(gè)詳盡的銷售計(jì)劃。計(jì)劃拿出后,他得到了副總裁富晶秋的贊賞?闪畛擅魅f(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到的是,僅僅1個(gè)月之后,他卻面臨著不得不遞交辭呈的地步。成明邀請(qǐng)作為自己下屬的數(shù)名大區(qū)銷售經(jīng)理聚餐的行為,成了公司領(lǐng)導(dǎo)眼中的“罪狀”。深感自己在公司呆不下去的成明發(fā)出了一份自稱為“探討性”的辭呈,卻立即得到了同意辭職的答復(fù)。

“我到現(xiàn)在還無(wú)法面對(duì)我的家人和以前的同事,甚至還不敢跟妻子說(shuō)這事。職業(yè)經(jīng)理人混到這份上,實(shí)在是太窩囊了!背擅髡f(shuō)完苦澀地一笑,接著就是一聲長(zhǎng)嘆。據(jù)他介紹,自己屬下也有一名銷售經(jīng)理離職,而且童裝事業(yè)部銷售部門的負(fù)責(zé)人也離開(kāi)了。他告訴記者,這些高管們的任職時(shí)間在三個(gè)月至一年之間。

另一名曾在國(guó)內(nèi)某知名超市擔(dān)任多年物流總監(jiān)的馬先生(化名)在好孩子集團(tuán)任職近1年半,在談到好孩子時(shí),情緒依舊顯得很激動(dòng):“我們高管在公司里的責(zé)任和義務(wù)不能實(shí)現(xiàn)平衡,公司就是一個(gè)家族化的企業(yè)!

曾在好孩子集團(tuán)任財(cái)務(wù)總監(jiān)的木先生(化名)在記者表明了來(lái)意之后,帶著疲憊且無(wú)奈的語(yǔ)氣說(shuō)道:“我對(duì)這些沒(méi)有什么好說(shuō)的”。在記者的一再追問(wèn)下,木先生仍舊表示,不想再對(duì)好孩子集團(tuán)的事務(wù)發(fā)表任何看法。

好孩子公司未回應(yīng)

昨日上午,記者向好孩子集團(tuán)董事長(zhǎng)宋鄭還提出了采訪要求,但接聽(tīng)電話的宋鄭還表示其并不在上海,無(wú)法接受記者的采訪。記者隨后向其發(fā)去了采訪提綱,但截至發(fā)稿時(shí),并未收到回復(fù)。

昨日下午,記者來(lái)到了好孩子集團(tuán)上海公司,在這家位于香港 新世界 (行情 股吧)城48樓的豪華辦公樓中,來(lái)來(lái)往往的工作人員絡(luò)繹不絕,但公司依然沒(méi)能滿足記者的采訪要求。工作人員告訴記者:“這次員工和公司發(fā)生財(cái)務(wù)糾紛,現(xiàn)在我們這邊并沒(méi)有明確是哪一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、或者是哪一個(gè)部門在負(fù)責(zé)解決這件事情,宋總裁也不在公司,其他領(lǐng)導(dǎo)也都在開(kāi)電話會(huì)議,沒(méi)有人有時(shí)間接受采訪。”

記者了解到,宋鄭還平時(shí)并不經(jīng)常來(lái)上海公司,通常會(huì)在昆山本部工作。

背景資料

好孩子集團(tuán)

好孩子集團(tuán)是中國(guó)最大的專業(yè)從事兒童用品研發(fā)、制造和銷售的企業(yè)集團(tuán)。產(chǎn)品包括:嬰兒推車、自行車、學(xué)步車、三輪車、電動(dòng)車、嬰幼兒汽車安全座、童床、童裝、餐椅、紙尿褲、哺育用具、浴具、安全用具等十幾個(gè)門類,幾千個(gè)品種。

好孩子是中國(guó)馳名商標(biāo)。公司至今擁有2000多項(xiàng)國(guó)內(nèi)、外專利,在國(guó)內(nèi)同行中遙遙領(lǐng)先。

目前,好孩子童車在中國(guó)市場(chǎng)市場(chǎng)占有率超過(guò)60%,出口銷往美國(guó)、南美、歐洲、東南亞、俄羅斯、日本等國(guó)家和地區(qū)。

占地1800畝的好孩子工業(yè)園擁有世界最大的嬰兒車廠、兒童自行車廠、電動(dòng)車廠、汽車座廠、木制品廠、塑膠廠、鋁合金廠及童裝廠等。

好孩子在全國(guó)有35家分公司、1000個(gè)專柜、20多個(gè)專賣店、300多個(gè)分銷商和近萬(wàn)個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)。同時(shí),也形成了一個(gè)由28個(gè)服務(wù)保障中心、125個(gè)聯(lián)保服務(wù)站組成的消費(fèi)者服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。好孩子還設(shè)立了國(guó)內(nèi)第一個(gè)專業(yè)的育兒網(wǎng)站,每天點(diǎn)擊數(shù)超過(guò)百萬(wàn)。

宋鄭還

1949年出生于江蘇

1968年~1973年,高中畢業(yè)后插隊(duì)在農(nóng)村務(wù)農(nóng)

1982年,畢業(yè)于蘇州大學(xué)數(shù)學(xué)系

1982年,任江蘇昆山陸家鎮(zhèn)中學(xué)數(shù)學(xué)教師、副校長(zhǎng)

1988年,出任陸家鎮(zhèn)中學(xué)瀕臨倒閉的校辦工廠廠長(zhǎng),創(chuàng)辦了“好孩子”品牌。之后,宋鄭還立了以創(chuàng)新自主研發(fā)為本的旗幟,自主研發(fā)新的童車產(chǎn)品,迅速占領(lǐng)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。他多次引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴,為公司的發(fā)展立下了不可磨滅的功勞。

2001年,宋鄭還被《福布斯》評(píng)為中國(guó)內(nèi)地富豪排行榜第100名,人們稱他為蘇州首富。 (本文來(lái)源:解放網(wǎng)-每日經(jīng)濟(jì)新聞 作者:孫嘉夏 曹晟源)

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此情可待成追憶,只是當(dāng)時(shí)已惘然.
  |   只看他 2樓
資金鏈斷了?。。。
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this old guitar~
  |   只看他 3樓

見(jiàn)過(guò)宋本人,記得是個(gè)TU頂?shù)男±项^,說(shuō)話和和氣氣,做事有......

  |   只看他 4樓
可惜,看起來(lái)他給部下的薪水8低啊。。。
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