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主題:如何提高員工積極性????

  |   只看他 樓主
我是一個新上任的店長,是藥店,F(xiàn)在最讓我頭疼的就是我手下的所有員工都很懶散,沒有一點積極性。我想請教各位大俠,如何讓我的員工很有積極性?如何讓他們理解到積極工作其實就是掙高工資,就是讓自己升職的空間更大些。謝謝!可以加我QQ164620968
  |   只看他 2樓

實現(xiàn)是制度,其次是培訓.................344132256(有時間網(wǎng)上聯(lián)系吧)

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吳光華
  |   只看他 3樓

首先是制度,其次是培訓.................344132256(有時間網(wǎng)上聯(lián)系吧)

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吳光華
  |   只看他 4樓

將心比已.......
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自已的人生,自已來把握......
  |   只看他 5樓

方法·制度固然重要,但是你想沒想過不管是制度管理,人性化管理,溫情化管理等等都是有利有弊的。你是店長用什么方法帶動員工的積極性應該用你的經(jīng)驗和思維好好想想。

  |   只看他 6樓

給予員工一定的獎勵,激勵他們的積極性

做的不好的可以給予一定的懲罰,做到有賞有罰

這是最塌實的點子了,用不用由你了。。。

  |   只看他 7樓
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愛自己才懂的愛別人
  |   只看他 8樓

你如果只有懲罰,沒有獎勵,員工做事就會越來越懶散。

  |   只看他 9樓
RE:

你認為把任務訂得高一些,但是獎勵也更多一些。這樣會有好的效果。

- 該帖于 2008-9-1 10:48:00 被修改過
  |   只看他 10樓
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愛自己才懂的愛別人

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