總經(jīng)理1名：
1、50歲以下，性別不限，身體健康；
2、五年以上大型商業(yè)企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷；
3、對商業(yè)企業(yè)的營運理念有深刻認(rèn)識，熟悉商業(yè)企業(yè)業(yè)務(wù)流程、制度體系、日常管理，并具有較強的策劃推廣、開拓能力；
4、熟悉全國百貨行業(yè)經(jīng)營動態(tài)；
5、有大型商場籌備經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
副總經(jīng)理1名：
副總經(jīng)理1名：
1、45歲以下，性別不限，身體健康；
2、本科以上學(xué)歷，3年以上大中型高檔百貨商場同職工作經(jīng)驗；
3、熟悉百貨行業(yè)經(jīng)營動態(tài)及營運情況，具備深厚的戰(zhàn)略經(jīng)營理論和現(xiàn)場管理經(jīng)驗，能獨立處理緊急突發(fā)事件，有較強的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、決策能力。
招商經(jīng)理1名：
招商經(jīng)理1名：
1、35歲以下，性別不限，身體健康；
2、5年以上大型百貨公司或購物中心線品牌采購、供應(yīng)商及品牌管理經(jīng)驗，其中3年以上采購經(jīng)理、招商經(jīng)理等同等工作經(jīng)歷；
3、具有良好的人脈關(guān)系及供應(yīng)商資源，具備豐富的商業(yè)合作品牌資源及良好的客群關(guān)系；
4、了解百貨流行趨勢，有良好的行業(yè)洞察力、統(tǒng)籌安排能力及決策能力，較強的溝通表達(dá)能力、談判能力、公關(guān)能力；
5、能夠適應(yīng)長期出差。
營運經(jīng)理1名：
營運經(jīng)理1名：
1、35歲以下，性別不限，身體健康；
2、大專以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)企業(yè)營運管理經(jīng)驗；
3、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對百貨營運管理各模塊均有較深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各模塊的工作，熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件。
營運及招商主管10名：
營運及招商主管10名：
1、35歲以下，性別不限，身體健康；
2、專科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上大中型商業(yè)企業(yè)招商或樓層管理工作經(jīng)驗；
3、對百貨營運管理模式及品類組合有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗；
4、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用，責(zé)任心強。
販促部2名：
販促部2名：
1、30歲以下，性別不限，身體健康；
2、市場營銷、廣告學(xué)、新聞專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；
3、具有至少3年以上百貨行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、優(yōu)秀的文案及平面設(shè)計功底，有較好的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；
5、了解百貨行業(yè)市場動態(tài)，熟悉行業(yè)運作方式，擅長推廣整體規(guī)劃，對活動計劃、組織、執(zhí)行有成功經(jīng)驗；
財務(wù)部2名：
財務(wù)部2名：
財務(wù)經(jīng)理1名
1、45歲以下，性別不限，身體健康；
2、全日本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計或金融等相關(guān)專業(yè)；
3、會計師以上職稱，5年以上大中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)部門管理經(jīng)驗，熟悉《會計法》和《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等國家有關(guān)財會和稅收方面的法律法規(guī)
4、熟練操作財務(wù)軟件，適應(yīng)財務(wù)電算化辦公的需要，具有良好的組織管理技能和團(tuán)隊合作精神，有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)素質(zhì)。
收銀主管1名
1、28歲以下，女性，身體健康；
2、財務(wù)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，30周歲以下，3年以上大中型百貨零售企業(yè)財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、品德優(yōu)秀，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、計劃、協(xié)調(diào)能力；
4、能承受較大的工作壓力；
5、有大型商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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