我先回答上面的問(wèn)題。

1.你的企業(yè)對(duì)策劃是如何個(gè)概念？

答：我的企業(yè)只是因?yàn)楸救嗽谇耙粋�(gè)企業(yè)的良好工作表現(xiàn)，則破產(chǎn)后。把我留下來(lái)，從業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)變。策劃只是需要一位工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真，具有一定的技能。而策劃的概念也就是有一個(gè)操心、負(fù)責(zé)，能把領(lǐng)導(dǎo)的理論在現(xiàn)實(shí)中變成實(shí)際可運(yùn)用，結(jié)合市場(chǎng)，能產(chǎn)生良好市場(chǎng)效應(yīng)的。

2.你的企業(yè)對(duì)你這個(gè)策劃人才的重視程度如何？

答：企業(yè)和大家都能把我人這個(gè)能力看在眼里，但說(shuō)重視，談不上。只是我是赤者出身吧。更努力的工作和奉獻(xiàn)我所學(xué)的東西，服務(wù)于企業(yè)。

3.你對(duì)中國(guó)本土零售企業(yè)的BOSS（老板）想說(shuō)什么？

答：做老板容易，做一個(gè)好老板不容易，能把握市場(chǎng)，決策市場(chǎng)，留住人才，發(fā)展?fàn)畲笫遣蝗菀椎�。在今天的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)激烈，人才流失較重，如何用好人才，留住人才，培養(yǎng)人才是大多數(shù)企業(yè)所關(guān)注的吧。各位老板，員工是企業(yè)的財(cái)富，想一想這句話？

4.作為策劃人的你一天是如何度過(guò)的？

答：1、早上起床，到了單位先做操，煅煉身體；2、吃早點(diǎn)，同時(shí)看本地相關(guān)報(bào)紙，對(duì)新聞和廣告的一個(gè)了解；3、進(jìn)行巡場(chǎng)，對(duì)賣場(chǎng)的布置進(jìn)行維護(hù)。4、廣告媒體的溝通。5、中午去回家吃飯，在沒(méi)有活動(dòng)的時(shí)候，中午可以休息一下，6、上網(wǎng)就把電腦打開，首先看有什么新的信息。7、下班就是想著去打游戲，或去做兼職；8、晚上有空的時(shí)候去打臺(tái)球。呵呵，我這一張還是比較好的嘛

5.最讓你興奮的工作事件是什么？那傷感的呢？

答：最興奮的促銷活動(dòng)做成功了，設(shè)計(jì)稿全部采用，大家都認(rèn)可。傷感的，是工作在多，工資就是那么多，沒(méi)有什么變化。呵呵

回答完畢。

看法同5樓

新人來(lái)報(bào)道

特別贊同7樓