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主題:董事長的極力挽留,我是走還是留,請大家給點意見

  |   只看他 樓主
我是廣州一家超市的店長,在公司里做了4年,是公司的資深店長,不過我發(fā)現(xiàn)公司的發(fā)展已經(jīng)到了衰落地步,我想離開,但是公司董事長一再挽留.我是走還是留?我還在徘徊!!
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  |   只看他 2樓
這種問題只有自己做決定!
  |   只看他 3樓

想有突破就選擇走!

  |   只看他 4樓

留下,能對大家有多大的幫助?離開有下家了嗎?

授之魚,不如授之于漁,讓董事選人,帶好他們再走

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一一
  |   只看他 5樓
是很難選擇啊。。。
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商以載道 成人達己
  |   只看他 6樓

我想請問你兩點,第一你對這家公司的感情有多深,你對你們董事長的感情有多深,第二你是否有更好的去處,這兩點是你要考慮清楚的

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李勝軍
  |   只看他 7樓
對公司而言,感恩之心,對公司的高層管理,偏見萬分,目前已經(jīng)有了一個很好的下家.現(xiàn)在我已經(jīng)決定離開了.目前在一家超市擔任店總,謝謝大家的建議.保持聯(lián)系!Q77980401相互學習
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  |   只看他 8樓

沒發(fā)展就走吧!沒前途

  |   只看他 9樓
走與留的問題只有自己選擇,但是你沒有問過自己你愿意走嗎?你離的開你原來的同事和工作過的環(huán)境嗎?
  |   只看他 10樓

  |   只看他 11樓

  |   只看他 12樓
做事先做人
  |   只看他 13樓

頂住,是什么衰落了,恐怕是你的心倦怠了,

總想著走人,都像你這樣,難怪公司下滑了。

做到店長了還這樣,真浪費。

 

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其實我是一個演員,臨時演員也是演員。
努力,奮斗。
--《喜劇之王》
  |   只看他 14樓

PZ

  |   只看他 15樓

你說,要我留下可以,給我權改革.不給是吧?那我只好走了.

  |   只看他 16樓

思想有多遠,你就可以做多遠.既然樓主在問這個問題,想必你自己內(nèi)心已經(jīng)有答案了.那就大膽的往前走吧~

  |   只看他 17樓

我想請問你兩點,第一你對這家公司的感情有多深,你對你們董事長的感情有多深,第二你是否有更好的去處,這兩點是你要考慮清楚的(同意)

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吳光華
  |   只看他 18樓

如果你對這個企業(yè)已經(jīng)失去的信心,還是挪挪的好,有的時候是決策層的事,沒有良好的機制實在讓人看不到希望,工作也就沒有了激情,總覺的自己跟現(xiàn)在的企業(yè)格格不如,企業(yè)發(fā)展到一定程度就會走向衰敗期,因為上面的人已經(jīng)不懂得一個政策的制定要有可操性,而不是坐在屋里用以往的陳舊經(jīng)驗去想當然的制定。

  |   只看他 19樓
樹挪死,人挪活!
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有容乃大,無欲則剛
  |   只看他 20樓

我的看法:路是肯定要跑的,因為你不能確定懂事長和你的目的是一樣的。也不可能是一樣的,我們在任何時候都是能學多少學多少,能收獲多少就可以收獲多少。該跳是就跳,是好事


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