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| 發(fā)表于 2007-07-15 12:31 樓主
一、職位名稱： 公司行政部經理
招聘人數(shù)： 1人
工作要求： 學歷：本科以上 性別：不限 工作經驗：3年
職位描述：
要求： 45歲以下，本科及以上學歷，3年以上大型企業(yè)行政管理工作經驗，有較強的語言、文字表達能力。負責公司辦公室內務管理、行政事務管理、安全管理、工程管理、耗材管理、車輛管理、員工宿舍和食堂管理等工作。熟悉現(xiàn)代企業(yè)行政管理運作要求，了解國家社會保障制度和相關法規(guī)，具有較好的親和力和很強的溝通、組織協(xié)調能力。
二、職位名稱： 公司企劃部經理
招聘人數(shù)： 1人
工作要求： 學歷：本科以上 性別：不限 工作經驗：3年
職位描述：
要求：年齡25-45周歲 ，3年以上大型百貨或商超策劃經驗，有良好的創(chuàng)新意識，能獨立進行商場活動策劃組織，熟練操作基本的電腦制圖軟件，具有良好團隊協(xié)調、溝通能力。
三、職位名稱： 超市采購部經理
招聘人數(shù)： 1人
工作要求： 學歷：本科以上 性別：不限 工作經驗：3年
職位描述：
要求：40歲以下，3年以上大型賣場采購工作經驗，熟悉賣場工作流程、采購流程 ，對超市經營及商品供應鏈管理有全面的掌握，有豐富的招商管理經驗，具有良好的職業(yè)道德。
四、職位名稱： 超市營運部經理
招聘人數(shù)： 1人
工作要求： 學歷：本科以上 性別：不限 工作經驗：5年
要求：本科以上學歷，40歲以下，5年以上大型商業(yè)企業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先，熟悉超市各項管理工作程序。能獨立承擔超市籌備階段的各項工作，具備洞察市場消費動向，銷售管理能力，良好的溝通、執(zhí)行能力。
五、職位名稱： 市場部經理
招聘人數(shù)： 1人
工作要求： 學歷：�？埔陨� 性別：不限工作經驗：3年
職位描述：
要求：40周歲以下，大專以上學歷，3年以上市場品牌經營、營銷策劃、市場推廣、形象策劃等工作經歷，具有強烈的市場營銷與品牌經營意識。
六、人力資源部經理
招聘人數(shù)： 1人
工作要求： 學歷：專科以上 性別：不限工作經驗：3年
職位描述：
1、依據(jù)總公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，制訂并實施分公司人力資源發(fā)展規(guī)劃；
2、根據(jù)分公司發(fā)展與人力需求，做好人員的招聘與配置工作；
3、制定并推行落實分公司培訓規(guī)劃；
4、根據(jù)當?shù)厥袌鰻顩r及總公司薪酬管理制度，建立分公司薪酬管理體系；
5、負責分公司績效管理體系的建設與執(zhí)行。
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| 發(fā)表于 2008-12-01 16:32 2樓 |
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