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43樓
你要做一個體系，去保證他在運行，用執(zhí)行的體系保證執(zhí)行的執(zhí)行
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44樓
有關(guān)執(zhí)行力的東西有嗎？，有的能給我嗎？先謝謝了，yzq8018@126.com
| 只看他
45樓
這可不是老毛時代，那時的三大紀律八項注意，可謂是名符其實的執(zhí)行力，那時可是為了解決溫飽問題，而現(xiàn)在三餐有余，再也沒有人像那時的“傻勁”。而現(xiàn)在的執(zhí)行力，就是由你說出來，或者由你寫出來的理由，這就是所謂的“執(zhí)”；由你去做給他們看，這所謂“行”；看看你有無能力（體力）去做，這就是所謂“力”。
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高調(diào)做事，低調(diào)做人。學習力決定競爭力。
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46樓
誰有海爾的執(zhí)行力方面的教材沒有，傳上來我老人家也欣賞一下！
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高偉華
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49樓
其實管人管事都是一個道理.信心.很重要.你自己必需知道你能搞得定這個事情.然后要運用自己的技巧了.呵呵,我覺得我管理的人是最好的.人心所向.那樣你的員工和你都會很輕松的.快樂.........
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浪子
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51樓
看看余世維的書吧
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樹欲靜而風不止，
我欲戀而她不在。
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56樓
我覺得執(zhí)行力的問題，一定要有與之相適應的管理氛圍，也就是從上到下，從一開始就要樹立執(zhí)行到底的嚴格管理氛圍，這樣才真正體現(xiàn)執(zhí)行力的魅力。
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以商為魂，商魂天下！
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57樓
RE:執(zhí)行力!
首先你可以搞一些部門內(nèi)部活動，增加與員工的交流與了解；時常向員工灌輸公司的一些東西，增加他們對公司的歸屬感，他們的歸屬感強了之后，自然會表現(xiàn)好起來，無形之中執(zhí)行力也會上去的！
Nile
積分:24201 金幣:7987
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60樓
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佛道，魔道，不在身處，在發(fā)心處！劍宗，氣宗，至善兼修，奈何相爭？
