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 主題:最新報料:家樂福福州店財務主管金*竟是福州燦坤電子出納  
不平氏

   
   
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最新報料:家樂福福州店財務主管金*竟是福州燦坤電子出納
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寒!在福州店風雨飄搖之際,又爆出這樣的猛料,F(xiàn)任家樂福福州店營運監(jiān)控部兼財務部的主管金*在上任前,只不過是燦坤3C電器福州店的一名出納。【鼓芘艿郊覙犯8V莸陙頁胃邔又鞴,可見這個店已經(jīng)爛到何種程度,令人寒心!
據(jù)曾在燦坤福州店工作過,現(xiàn)在家樂福福州店工作的一些人員稱,這位金*女士不過是燦坤電器福州部財務室的一名出納,平日就只是跑跑員工社保,支付費用報銷而已,并沒有擔任主管職務,更此之前也不過是福州一家三星級酒店里的一名基層人員,從沒有主管的工作經(jīng)驗,大概是跟家樂福里什么人有關系吧,竟能到福州店做主管,真是滑稽之至!
家樂福管理的核心很重要的一塊就是營運監(jiān)控部門,門店的所有毛利和營運的業(yè)績就是靠這個部門算出來的,也因其重要性,故家樂福的財務編制是直屬各大區(qū)財務部直接管轄,而不歸店長管理,想進家樂福營運監(jiān)控部及財務部的人員,都是經(jīng)過南區(qū)財務總監(jiān)直接面試及精心挑選的,而想應聘主管一職更是要去上海,讓中國區(qū)財務總監(jiān)親自面試。本人說這些,只是要強調,想進家樂福做財務,可以說很難,想當家樂福財務主管,更難,除了學歷上的高要求,專業(yè)水平一定要強,英文水平一定要非常好。而福州店又是單店,既要擔任營運監(jiān)控主管還要兼財務主管,所以要求就更不用說了,當然,薪資也不菲。
而據(jù)認識這位金女士的人,或是曾跟她共事過的人稱,此女人極為垃圾,專業(yè)水平過差,連起碼的計算家樂福各部門的毛利(這可是每個處長的命)都會算錯掉,還成天在辦公室里對著課長和基層員工拍泉子,罵人,(要是你對家樂福的業(yè)務很懂,你罵人,那是人家會服你,可是要是你自己本身什么都不懂,還罵得振振有詞,就會被人笑話),除此,更是一點也沒有一個當主管應有的風度和素質,倒更象個暴發(fā)戶,當然,可以理解,人家以前只是出納,現(xiàn)在可是世界五百強企業(yè)的主管,賺的錢翻了幾翻,一時反應不過來。農戶一下子富裕了,不知道怎么花錢了。呵呵。
此女人更無恥之處在于,進家樂福不到三個月,肚子里就有兩個多月的種了,有種也就算了,還四處跟別人說我有了要打胎,靠,無恥到令人發(fā)指,逢人就說“我懷孕了,要休假去打胎”,大概去福州店隨便抓個人問,都知道那個要打胎的就是財務主管金*。據(jù)她以前共事過的人稱,她還沒結婚呢,就懷上了,還裝著很可憐的樣子要打胎,看來家樂福真是丟人丟到家了,竟招了個這樣的垃圾進來。至于最基本的英語水平就更別說了,口語是一竊不通,人家用英語罵她,她還以為人家在夸她,在一旁嘻嘻地笑,真是白癡!真不知那些招她進來的南區(qū)財務總監(jiān)是不是瞎了眼了,還是現(xiàn)在南區(qū)不斷擴張,缺人缺得太厲害,以致招個垃圾進來。據(jù)稱此前擔任福州店財務主管的是一名MBA,英語非常棒,因私人原因離開家樂福,估計也是無法忍受這種低級的店吧。
真是為福州店悲哀,難怪業(yè)績不斷下滑,人員流動性這么大,遇上個垃圾店長不說,現(xiàn)在最重要的財務部門的主管竟是此等貨色,看來這個店真是沒得救了。
南區(qū)現(xiàn)在不斷地要開新店,要招新人,再有這種垃圾混進家樂福的話,家樂福的命也不長了[/size][/size]
該帖于 2006-3-18 23:13:00 被修改過
2006-03-18 22:46
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不平氏

   
   
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最新報料:家樂福福州店財務主管金*竟是福州燦坤電子出納
  寒!在福州店風雨飄搖之際,又爆出這樣的猛料。現(xiàn)任家樂福福州店營運監(jiān)控部兼財務部的主管金*在上任前,只不過是燦坤3C電器福州店的一名出納!!竟能跑到家樂福福州店來擔任高層主管,可見這個店已經(jīng)爛到何種程度,令人寒心!
  據(jù)曾在燦坤福州店工作過,現(xiàn)在家樂福福州店工作的一些人員稱,這位金*女士不過是燦坤電器福州部財務室的一名出納,平日就只是跑跑員工社保,支付費用報銷而已,并沒有擔任主管職務,更此之前也不過是福州一家三星級酒店里的一名基層人員,從沒有主管的工作經(jīng)驗,大概是跟家樂福里什么人有關系吧,竟能到福州店做主管,真是滑稽之至!
   家樂福管理的核心很重要的一塊就是營運監(jiān)控部門,門店的所有毛利和營運的業(yè)績就是靠這個部門算出來的,也因其重要性,故家樂福的財務編制是直屬各大區(qū)財務部直接管轄,而不歸店長管理,想進家樂福營運監(jiān)控部及財務部的人員,都是經(jīng)過南區(qū)財務總監(jiān)直接面試及精心挑選的,而想應聘主管一職更是要去上海,讓中國區(qū)財務總監(jiān)親自面試。本人說這些,只是要強調,想進家樂福做財務,可以說很難,想當家樂福財務主管,更難,除了學歷上的高要求,專業(yè)水平一定要強,英文水平一定要非常好。而福州店又是單店,既要擔任營運監(jiān)控主管還要兼財務主管,所以要求就更不用說了,當然,薪資也不菲。
   而據(jù)認識這位金女士的人,或是曾跟她共事過的人稱,此女人極為垃圾,專業(yè)水平過差,連起碼的計算家樂福各部門的毛利(這可是每個處長的命)都會算錯掉,還成天在辦公室里對著課長和基層員工拍泉子,罵人,(要是你對家樂福的業(yè)務很懂,你罵人,那是人家會服你,可是要是你自己本身什么都不懂,還罵得振振有詞,就會被人笑話),除此,更是一點也沒有一個當主管應有的風度和素質,倒更象個暴發(fā)戶,當然,可以理解,人家以前只是出納,現(xiàn)在可是世界五百強企業(yè)的主管,賺的錢翻了幾翻,一時反應不過來。農戶一下子富裕了,不知道怎么花錢了。呵呵。
  此女人更無恥之處在于,進家樂福不到三個月,肚子里就有兩個多月的種了,有種也就算了,還四處跟別人說我有了要打胎,靠,無恥到令人發(fā)指,逢人就說“我懷孕了,要休假去打胎”,大概去福州店隨便抓個人問,都知道那個要打胎的就是財務主管金*。據(jù)她以前共事過的人稱,她還沒結婚呢,就懷上了,還裝著很可憐的樣子要打胎,看來家樂福真是丟人丟到家了,竟招了個這樣的垃圾進來。至于最基本的英語水平就更別說了,口語是一竊不通,人家用英語罵她,她還以為人家在夸她,在一旁嘻嘻地笑,真是白癡!真不知那些招她進來的南區(qū)財務總監(jiān)是不是瞎了眼了,還是現(xiàn)在南區(qū)不斷擴張,缺人缺得太厲害,以致招個垃圾進來。據(jù)稱此前擔任福州店財務主管的是一名MBA,英語非常棒,因私人原因離開家樂福,估計也是無法忍受這種低級的店吧。
   真是為福州店悲哀,難怪業(yè)績不斷下滑,人員流動性這么大,遇上個垃圾店長不說,現(xiàn)在最重要的財務部門的主管竟是此等貨色,看來這個店真是沒得救了。
  南區(qū)現(xiàn)在不斷地要開新店,要招新人,再有這種垃圾混進家樂福的話,家樂福的命也不長了
2006-03-18 22:49
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最新報料:家樂福福州店財務主管金*竟是福州燦坤電子出納
  [size=4]寒!在福州店風雨飄搖之際,又爆出這樣的猛料:現(xiàn)任家樂福福州店營運監(jiān)控部兼財務部的主管金*在上任前,只不過是燦坤3C電器福州店的一名出納!竟能跑到家樂福福州店來擔任高層主管,可見這個店已經(jīng)爛到何種程度,令人寒心!
  據(jù)曾在燦坤福州店工作過,現(xiàn)在家樂福福州店工作的一些人員稱,這位金*女士不過是燦坤電器福州部財務室的一名出納,平日就只是跑跑員工社保,支付費用報銷而已,并沒有擔任主管職務,更此之前也不過是福州一家三星級酒店里的一名基層人員,從沒有主管的工作經(jīng)驗,大概是跟家樂福里什么人有關系吧,竟能到福州店做主管,真是滑稽之至!
   家樂福管理的核心很重要的一塊就是營運監(jiān)控部門,門店的所有毛利和營運的業(yè)績就是從這個部門出來的,也因其重要性,故家樂福的財務人員編制是直屬各大區(qū)財務總部直接管轄,而不歸店長管理,想進家樂福營運監(jiān)控部門及財務部的人員,都是經(jīng)過南區(qū)財務總監(jiān)直接面試并精心挑選的,而想應聘主管一職更是要過好幾關,還得去上海讓中國區(qū)財務總監(jiān)親自面試。本人說這些,只是要強調,想進家樂福做財務,可以說很難,想當家樂福財務主管,更難,除了學歷上的高要求,專業(yè)水平一定要很強,英文水平一定要非常好。而福州店又是單店,既要擔任營運監(jiān)控主管還要兼財務主管,所以要求就更不用說了,當然,薪資也不菲。
   而據(jù)認識這位金女士的人,或是曾跟她共事過的人稱,此女人極為垃圾,專業(yè)水平過差,連起碼的計算家樂福各部門的毛利(這可是每個處長的命)都會算錯,還成天在辦公室里對著課長和基層員工拍桌子,罵人,(要是你對家樂福的業(yè)務很懂,你罵人,那是人家會服你,可是要是你自己本身什么都不懂,還罵得振振有詞,就會被人笑話),除此,更是一點也沒有一個當主管應有的風度和素質,跟福州店的店長倒是一個模子,很把自己當回事,幾個處長和所有后勤部門的主管,根本不放在眼中,在她看來,她是門店里僅此于店長的,所有人都要服從她的安排,行為上更象個暴發(fā)戶,當然,可以理解,人家以前只是出納,現(xiàn)在可是世界五百強企業(yè)的主管,賺的錢翻了幾翻,一時反應不過來。農戶一下子富裕了,不知道怎么花錢了。呵呵。
  此女人更無恥之處在于,進家樂福不到三個月,肚子里就有兩個多月的種了,有種也就算了,還四處跟別人說我有了要打胎,靠,無恥到令人發(fā)指,逢人就說“我懷孕了,要休假去打胎”,大概去福州店隨便抓個人問,都知道哪個是要打胎的。據(jù)她以前共事過的人稱,她并沒結婚,就懷上了,還裝著很可憐的樣子逢人就說要去打掉,是老公不要的,哈哈,真是臉皮厚到家了,所有老家樂福都知道,在家樂福工作,特別是女人,有一條不成文的規(guī)矩,進家樂福沒有三五年,別想要小孩,當然,這點金*還是懂得的,她連試用期都還沒過呢,如果要了這個種,她就拿不到家樂福的高薪了,為了這份錢,一個小孩算得了什么?磥砑覙犯U媸莵G人丟到家了,竟招了個這樣的垃圾進來。至于最基本的英語水平就更別說了,口語是一竊不通,人家用英語罵她,她還以為人家在夸她,在一旁嘻嘻地笑,真是白癡到極點!真不知那些招她進來的南區(qū)財務總監(jiān)是不是瞎了眼了,還是現(xiàn)在南區(qū)不斷擴張,缺人缺得太厲害,以致一時疏忽招個垃圾進來,當然更不排除此人是靠關系進來的,家樂福有太多這種靠關系進來,又很垃圾的貨了。據(jù)稱此前擔任福州店財務主管的是一名MBA,英語非常棒,因私人原因離開家樂福,估計也是無法忍受這種低級的店吧。
   真是為福州店感到悲哀,難怪業(yè)績不斷下滑,人員流動性這么大,遇上個垃圾店長不說,現(xiàn)在最重要的財務部門主管竟是此等貨色,看來這個店真是沒得救了。
  南區(qū)現(xiàn)在不斷地要開新店,要招新人,這種垃圾不斷地混進家樂福,估計家樂福的命也不長了。




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