| 只看他
樓主
各位人力資源界的高手們，小弟最近要起草招商崗位（經(jīng)理、主管、員工）的崗位職責(zé)以及績效考核方案，由于自身在人力資源崗位的時日尚短，故想尋求各位好心的大哥、大姐的幫助！在此謝過，不勝感激！- 該帖于 2005-6-24 14:49:00 被修改過
華南虎
積分:729 金幣:4
| 只看他
2樓
RE:跪求招商崗位崗位職責(zé)、績效考核方案
哦？！愛莫能助！
金丹陽
積分:257 金幣:2
| 只看他
3樓
RE:跪求招商崗位崗位職責(zé)、績效考核方案
經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、深刻理解項(xiàng)目主題定位的含義
2、懂得業(yè)態(tài)劃分、功能定位
3、有招商談判能力
4、溝通、管理能力強(qiáng)
| 只看他
4樓
RE:跪求招商崗位崗位職責(zé)、績效考核方案
補(bǔ)充兩點(diǎn)：
1、熟悉商品
2、與供貨商保持良好溝通
| 只看他
5樓
RE:跪求招商崗位崗位職責(zé)、績效考核方案
建議去聯(lián)商首頁經(jīng)營管理頻道里面看一下崗位職責(zé)，里面有一些信息可能對樓主有用。。
---------------------------------------------------
我的博客：http://blog.sina.com.cn/m/zhuzhenjia
| 只看他
6樓
頂
頂 頂
頂 頂 頂
頂 頂 頂 頂
頂 頂 頂頂 頂
頂 頂 頂頂 頂 頂
頂 頂 頂頂 頂 頂頂
頂 頂 頂頂 頂 頂頂 頂
頂 頂 頂頂 頂 頂頂 頂 頂
頂 頂 頂頂 頂 頂頂 頂 頂頂
頂 頂 頂頂 頂 頂頂 頂 頂頂 頂
頂 頂 頂頂 頂 頂頂 頂 頂頂 頂 頂
頂 頂 頂頂 頂 頂頂 頂 頂頂 頂 頂頂
頂 頂 頂頂 頂 頂頂 頂 頂頂 頂 頂頂 頂
頂 頂 頂頂 頂 頂頂 頂 頂頂 頂 頂頂 頂 頂
