了解魅力管理者應(yīng)具備的正向態(tài)度

學(xué)習(xí)管理循環(huán)及其中常用的工具與作法

具備計(jì)劃性培育部屬的正確觀念及步驟

有效學(xué)習(xí)授權(quán)與授能

彈性運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)技巧，提升部屬執(zhí)行工作的意愿與能力

運(yùn)用“人格特質(zhì)交流分析”，強(qiáng)化部門間溝通協(xié)調(diào)能力