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　　本周店長職位推薦表：

　　一、【步步高商業(yè)連鎖超市事業(yè)部】 招聘 大賣場店總

　　去應聘：http://zhaopin.linkshop.com.cn/company/j68462.htm　

　　薪資：面議 地點：湖南

　　職位描述：

　　38歲以下，熱愛零售業(yè)，熟悉超市門店運作流程

　　●3年以上大賣場(經(jīng)營6000m2以上)店長管理工作經(jīng)驗，熟悉大賣場營銷管理

　　●高度的商業(yè)敏銳度，能準確把握大型門店銷售及價格運作，對商品、營銷和業(yè)績提升等有較強的操盤技能

　　●具備高素質的綜合管理能力、領導能力與溝通能力，較強的營銷計劃及管理能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力

　　●具備較強的執(zhí)行力與團隊管理能力具備較強的團隊合作意識、現(xiàn)場協(xié)調能力以及良好的溝通能力

　　●具備單店的商品管理、商品陳列、促銷策劃、現(xiàn)場管理和人員激勵等專業(yè)能力

　　●能適應外派

　　●工作地點：湖南、江西、四川、重慶、廣西

　　二、【江西派拉蒙集團實業(yè)有限公司】招聘 生鮮超市店長

　　去應聘：http://zhaopin.linkshop.com.cn/company/j50537.htm　

　　薪資：面議 地點：江西九江

　　崗位要求：

　　1、男女不限，40歲以下，大專及以上學歷，管理學、經(jīng)濟學或市場營銷類專業(yè);

　　2、能夠認可公司的企業(yè)文化，熟悉超市流程，有較強的用人合作意識;

　　3、有敏銳的市場洞察力與判斷力，工作認真負責能夠吃苦耐勞，良好的人際溝通協(xié)調能力，善于團隊合作，并具有相關的工作經(jīng)驗，具有高度的責任感;

　　4、熟悉大型超市內部各項運營流程等;

　　5、對超市產(chǎn)品有較深的了解，熟悉相關優(yōu)質供應商，并且具有良好的數(shù)據(jù)分析能力及實際工作經(jīng)驗，有豐富的店面管理及員工培訓經(jīng)驗;

　　6、熟悉門店的銷售、日常訂貨、盤點、退貨的實際工作經(jīng)驗;

　　7、有良好的職業(yè)形象及職業(yè)操守;

　　8、電腦操作熟練，有三年以上的店長經(jīng)驗;

　　9、工資待遇優(yōu)厚，試用期滿，即辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險;

　　10、歡迎江西籍有志之士回家鄉(xiāng)發(fā)展，本公司將提供良好的事業(yè)平臺。

　　三、【聯(lián)華萬家連鎖生活超市】招聘 店長

　　去應聘：http://zhaopin.linkshop.com.cn/company/j57091.htm　

　　薪資：4000元/月 地點：安徽

　　職位描述：

　　1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;

　　2、執(zhí)行總部下達的各項任務;

　　3、做好門店各個部門的分工管理工作;

　　4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);

　　5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;

　　6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;

　　7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

　　8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;

　　9、負責對員工的培訓教育。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;

　　2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗;

　　3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;

　　4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

　　四、【廈門美歲商業(yè)投資管理有限公司】招聘 店總經(jīng)理

　　去應聘： http://zhaopin.linkshop.com.cn/company/j70630.htm　

　　薪資：面議 地點：福建廈門

　　職位描述：

　　職位是百貨版塊核心的業(yè)務領導之一。其主要的工作是負責百貨事業(yè)部營運方面的統(tǒng)籌管理工作。協(xié)助百貨副總(業(yè)務總監(jiān))制定百貨事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及相關管理制度，負責監(jiān)督、指導百貨賣場管理部、企劃部及客服部的工作開展。

　　崗位職責：

　　1.負責百貨事業(yè)部整體營運策略及年度經(jīng)營目標的編制、審核并組織實施、考核;

　　2.全面負責百貨事業(yè)部營運各部門工作開展及宣傳推廣，不斷提升百貨事業(yè)部的品牌競爭力;

　　3.策劃推進并組織實施企劃、客服的拓展工作，建立健全企劃客服各功能模塊;

　　4.不斷優(yōu)化完善百貨運營管理體系，推動并確保銷售指標的達成;

　　5.其他領導交辦的臨時事項。

　　五、【地利農(nóng)產(chǎn)品投資控股有限公司】招聘 店長

　　去應聘：http://zhaopin.linkshop.com.cn/company/j82703.htm　

　　薪資：面議 地點：四川成都

　　職位描述：

　　1、配合區(qū)域門店，做好門店生鮮商品經(jīng)營及日常銷售管理工作

　　2、走訪、指導、落實各項總部工作要求，及時反饋門店需求及問題，并落實解決;

　　3、不定期、有針對性地開展門店經(jīng)營交流，并提出經(jīng)營建議，跟蹤調整情況，反饋調整結果，形成一套閉環(huán)式的門店生鮮經(jīng)營管理機制;

　　六、【山東家家悅集團有限公司】招聘 店長(青島)

　　去應聘：http://zhaopin.linkshop.com.cn/company/j80344.htm　

　　薪資：面議 地點：山東青島

　　職位描述：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和預算目標，制定本店銷售計劃，保證門店按規(guī)范、標準進行經(jīng)營與管理;

　　2、科學安排人力，正確調控和管理店部人員保證勞效的提高;

　　3、熟練掌握各種報表，運用數(shù)據(jù)分析來指導門店的營運工作;

　　4、負責店部其他方面相關工作。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉零售行業(yè)業(yè)務運營流程，經(jīng)營管理能力強;

　　3、熱愛零售行業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，為人誠信、有責任心;

　　七、【淮安市大潤發(fā)商貿(mào)有限公司】招聘 店長

　　去應聘：http://zhaopin.linkshop.com.cn/company/j76406.htm　

　　薪資：面議 地點：江蘇淮安

　　職位描述：

　　1、大專及以上學歷，10年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗，并具有5年以上店長等同等崗位工作經(jīng)驗，

　　2、負責1萬-3萬平方左右超市的全面工作，

　　3、具備較強的門店運營知識、管理能力、營銷策劃能力以及很強的執(zhí)行力等。

　　八、【北京永輝超市股份有限公司】招聘 大賣場總經(jīng)理

　　去應聘：http://zhaopin.linkshop.com.cn/company/j69350.htm　

　　薪資：面議 地點：北京、天津、河北

　　職位描述：

　　1、負責完成公司下達的各項經(jīng)濟指標：銷售、毛利、費用和庫存等;

　　2、負責店鋪營運管理，達到公司要求的各項營運指標;

　　3、對所屬各部門(經(jīng)理)的工作進行指導、監(jiān)督和檢核;

　　4、負責對店鋪人員進行全面管理。

　　任職要求：

　　1、30歲以上，男女不限，大專以上學歷;

　　2、5年以上大型連鎖超市同等崗位工作經(jīng)驗;

　　3、了解北京市超市行業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀;

　　4、吃苦耐勞，能承受較大工作壓力;

　　5、具備較先進、系統(tǒng)的現(xiàn)代超市管理理念。

　　九、【三江購物俱樂部股份有限公司】招聘 店長

　　去應聘：http://zhaopin.linkshop.com.cn/company/j69310.htm　

　　薪資：面議 地點：浙江

　　職位描述：

　　1、35周歲以下，大專以上學歷，優(yōu)秀者可酌情放寬要求

　　2、5年以上商超工作經(jīng)驗，3年以上門店中高級管理經(jīng)驗

　　3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力

　　4、有較好的職業(yè)素養(yǎng),較強的事業(yè)心和責任感

　　5、能服從公司調派，由公司解決住宿

　　若其他條件優(yōu)秀，可放寬商超專業(yè)技能要求

　　工資構成：基本工資+獎金分配入職后根據(jù)個人情況安排相應培訓課程，合格后上崗任命

　　十、【恒大超市公司】招聘　店長

　　去應聘：http://zhaopin.linkshop.com.cn/company/j75787.htm　

　　薪資：面議 地點：廣東

　　職位描述：

　　1、負責超市門店的前期開業(yè)籌備及日常經(jīng)營管理;

　　2、完成總部下達的各項經(jīng)營指標;

　　3、監(jiān)督門店的商品進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質量管理等相關工作;

　　4、執(zhí)行總部下達的商品價格變動、促銷活動，掌握門店銷售動態(tài);

　　5、監(jiān)督與改善門店的商品損耗管理;

　　6、保證門店的清潔衛(wèi)生與安全;

　　7、對門店員工考勤、儀容、儀表的服務規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理;

　　8、迅速處理突發(fā)意外事件，如火災、停電、盜竊、搶劫等。

　　備注：

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