近期，眾達樸信公布了2013年中國薪酬地圖。其中，從福建薪酬地圖中我們可以看到廈門和福州地區(qū)整體薪酬水平排名前兩位，以廈門地區(qū)薪酬水平為基數(shù)，福州地區(qū)薪酬指數(shù)為94。排在三四位的是泉州和漳州兩市，薪酬指數(shù)分別為90和89；南平市整體薪酬水平較低，薪酬指數(shù)為78。

廈門是改革開放的前沿，是中國四個“經(jīng)濟特區(qū)”之一。廈門市充分發(fā)揮了經(jīng)濟特區(qū)先行先試的龍頭和示范作用，已經(jīng)建設成為海峽西岸現(xiàn)代服務業(yè)、科技創(chuàng)新和國際航運中心。未來三年，廈門外貿(mào)行業(yè)將轉(zhuǎn)型升級、對臺經(jīng)貿(mào)合作水平將大力提升，電子、化工、光電、現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展也將步入新的階段，整體薪酬水平領跑福建。福建省會福州以電子信息、機械、輕紡為支柱產(chǎn)業(yè)，打造藍色經(jīng)濟成為未來經(jīng)濟發(fā)展新的增長極，整體薪酬水平直追廈門，薪酬指數(shù)為94。

泉州地區(qū)民營經(jīng)濟發(fā)達，是福建經(jīng)濟實力最強大的地方，生產(chǎn)總值位居福建省第一位。紡織服裝行業(yè)創(chuàng)造出中國眾多品牌企業(yè)，通訊、電子信息和先進裝備制造、新材料等行業(yè)發(fā)展也較快，2013年新批臺資企業(yè)入駐，產(chǎn)業(yè)集群效益逐年增加，城市薪酬指數(shù)為90；2013年漳州大力發(fā)展石油化工、裝備制造、特殊鋼鐵、食品工業(yè)等四大主導產(chǎn)業(yè)，未來在電子信息、新能源和生物醫(yī)藥等行業(yè)將有更深的探索，城市薪酬指數(shù)為89；同為沿海城市的莆田，大力發(fā)展制造、能源、文化旅游產(chǎn)業(yè)，但受支柱產(chǎn)業(yè)特點所限，整體薪酬水平低于其他沿海各市，薪酬指數(shù)為83。2014年莆田市將依靠臨港產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，將外貿(mào)與電商產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，發(fā)揮合力增出口，形成新的經(jīng)濟增長點。

未來將成為海峽西岸東北翼中心城市的寧德，支柱產(chǎn)業(yè)為冶金新材料、電機電器、新能源三大產(chǎn)業(yè)，薪酬指數(shù)為85;龍巖無疑是福建物產(chǎn)最為豐富的地區(qū)，是冶金和機械工業(yè)基地，能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ�，整體薪酬水平與寧德不相上下，薪酬指數(shù)為84。同為福建重要工業(yè)基地的三明，化工、制造行業(yè)發(fā)展前景看好，是福建名副其實的重工業(yè)城市，薪酬指數(shù)為86；南平經(jīng)濟發(fā)展相對較為平緩，輕紡、林產(chǎn)和建材行業(yè)發(fā)展較好，但均屬于低薪行業(yè)，薪酬指數(shù)為78。

注：薪酬地圖系眾達樸信發(fā)布的一種全新的地區(qū)或城市薪酬數(shù)據(jù)解讀方式，是中國雇主付薪理念和人力資源信息社會化的一個重要形式。薪酬地圖以國家公布的各地區(qū)或城市的最低工資標準、在職人員人均工資為基準，參考眾達樸信行業(yè)地區(qū)薪酬調(diào)研數(shù)據(jù)和畢業(yè)生起薪、行業(yè)薪酬增長等監(jiān)控數(shù)據(jù)，應用統(tǒng)計學方法整理完成，每一年度發(fā)布一次。讀者可以便捷地使用、比較和分析當前中國各地區(qū)/城市的薪酬水平，為企業(yè)吸引和激勵核心關鍵人才和優(yōu)化人力成本起到了參考和指導作用。
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