為提高《店長(zhǎng)》雜志品牌欄目——作者專欄的稿件質(zhì)量,給讀者更好、更可行的門店經(jīng)營(yíng)建議,并促進(jìn)雜志正規(guī)化管理。自2013年8月起,啟用《專欄作者申請(qǐng)表》,9月起實(shí)施《新晉專欄作者考核制度》。具體考核形式如下:
1、雜志選登新晉專欄作者三期稿件,在三期內(nèi)根據(jù)讀者反饋結(jié)果,決定該專欄的去留;
2、反饋渠道:論壇投票、聯(lián)商網(wǎng)市場(chǎng)部調(diào)查、店長(zhǎng)交流群內(nèi)讀者反饋;
3、優(yōu)秀新晉專欄,視讀者反饋熱度提高專欄期限,并酌情增加該專欄稿酬標(biāo)準(zhǔn);
4、以上內(nèi)容僅針對(duì)新加入《店長(zhǎng)》雜志的專欄作者,雜志原有專欄作者不在考核范圍。
專欄作者釋義:專欄是《店長(zhǎng)》雜志核心品牌欄目,均為零售業(yè)內(nèi)知名專家,有著豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的理論支持,并且專攻于某一領(lǐng)域,擁有廣泛的知名度和美譽(yù)度!兜觊L(zhǎng)》雜志的專欄作者,與雜志編輯團(tuán)隊(duì)之間屬同事關(guān)系,應(yīng)與雜志共同努力、相互協(xié)作,打造具有作者個(gè)人特色的品牌專欄。
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大漠胡楊——《一周成敗在周一》
對(duì)于超市門店來(lái)說(shuō),每周的工作都是一個(gè)循環(huán)。一年之計(jì)在于春,一周成敗在周一。周一不但要回顧上周的各項(xiàng)工作;還要做好本周的工作計(jì)劃,把要求在全體員工中傳達(dá)到位,同時(shí)還要做好當(dāng)天的銷售業(yè)績(jī),可以說(shuō)周一是一周中最重要的一天。
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