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主題:基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的財務(wù)管理高級模擬訓(xùn)練營

  |   只看他 樓主

 培訓(xùn)時間:2013年11月22-23日上海     21日報到 

課程對象:

  總裁、董事長、總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、中介機構(gòu)等
 
【課程背景】
  隨著全球競爭的加劇和企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變,原有的以“賬、稅、錢“為核心的財務(wù)管理模式已不能滿足企業(yè)需要。從小財務(wù)到大財務(wù)的轉(zhuǎn)變,對所有的企業(yè)轉(zhuǎn)型,注定是繞不過去的坎兒。優(yōu)秀的企業(yè),背后一定有一個出色的財務(wù)部,企業(yè)的發(fā)展天然地要求財務(wù)能夠?qū)ζ髽I(yè)戰(zhàn)略的制定進行決策支持、對照企業(yè)戰(zhàn)略目標即時校正經(jīng)營管理行為、為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護航乃至直接創(chuàng)造價值。由此,財務(wù)工作的重心也逐漸由后臺的記賬會計向輔助管理和決策支持轉(zhuǎn)變;財務(wù)在企業(yè)信息鏈中的位置從末端轉(zhuǎn)向業(yè)務(wù)前端,與業(yè)務(wù)體系的關(guān)系更加緊密,財務(wù)信息的關(guān)注點也從匯總過去轉(zhuǎn)向面向未來;財務(wù)在企業(yè)價值提升、戰(zhàn)略管理、績效管理、風(fēng)險控制、全面預(yù)算管理和信用管理領(lǐng)域的支持作用越來越突出。。。。。。這正是新型財務(wù)的功能所在,價值所在!
 
【課程目標】
1、深入理解財務(wù)對企業(yè)價值創(chuàng)造的貢獻
2、建立以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向的財務(wù)管理觀
3、構(gòu)建企業(yè)財務(wù)管理新體系
4、掌握管理會計的主要方法和工具
5、優(yōu)秀企業(yè)成功經(jīng)驗分享
 
【課程大綱】
一、基于企業(yè)戰(zhàn)略的財務(wù)管理觀
1、企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)系
2、企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略的主要內(nèi)容
3、企業(yè)財務(wù)能力的核心要素
4、企業(yè)財務(wù)管理整體框架
5、企業(yè)財務(wù)管理的目標
——企業(yè)價值最大化的內(nèi)涵、度量及實現(xiàn)方式
  二、從價值創(chuàng)造視角審視企業(yè)財務(wù)活動
1、保持企業(yè)價值的活動
2、支持企業(yè)價值的活動
3、創(chuàng)造企業(yè)價值的活動
4、討論:哪些財務(wù)活動能夠創(chuàng)造企業(yè)價值?
  三、財務(wù)轉(zhuǎn)型最新趨勢:
1、財務(wù)核算集中化
2、戰(zhàn)略財務(wù)專業(yè)化
3、業(yè)務(wù)財務(wù)一體化
4、華為、中興“三位一體”財務(wù)體系案例分享
四、財務(wù)轉(zhuǎn)型對財務(wù)人員的分類要求
1、共享服務(wù)人員及能力要求
2、戰(zhàn)略財務(wù)人員及能力要求
3、業(yè)務(wù)財務(wù)人員及能力要求 
4、如何由專業(yè)型人才轉(zhuǎn)為具備財務(wù)能力的通才型人才
5、案例分享:成功CFO的成長軌跡
五、管理會計提升企業(yè)價值的要點
1、價值發(fā)現(xiàn)——管理會計如何承接企業(yè)戰(zhàn)略主題
2、價值梳理——財務(wù)價值鏈模型
3、事前管理、動態(tài)管理、績效管理的利器——預(yù)算管理
4、管理駕駛艙——精準的經(jīng)營分析
5、直接創(chuàng)造價值的行動——成本管理
6、守住價值的底線——內(nèi)部控制
 
報名詳情:
培訓(xùn)費 :4800元/人料費、培訓(xùn)費、中餐費、茶點費等,住宿與交通自理。)
聯(lián) 系 人:童斌
聯(lián)系電話:0571-87015503-808/13588746841
傳    真:0571-87015503-813
電子郵箱:Christian_tb@163.com

 

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