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2021  |  3

主題：海底撈如何培養(yǎng)1.5萬“死忠”

  |   只看他 樓主

　　在張勇的經(jīng)營哲學(xué)里，“員工比顧客重要”。海底撈最大的投資是員工，公司曾有過規(guī)定：做店長超過一年，不論什么原因離職，都會給8萬元“嫁妝”。即使是被對手挖角，都會遵守承諾。小區(qū)經(jīng)理走，給20萬，大區(qū)經(jīng)理以上走，送一間800萬的火鍋店....

0374CHG- 該帖于 2013/8/7 9:00:00 被修改過
  |   只看他 2樓

“死忠”，世上本無忠誠可言，忠誠是因背叛的資本不夠。海底撈是我們學(xué)習(xí)的棒樣！加油！

  |   只看他 3樓
RE:海底撈如何培養(yǎng)1.5萬“死忠”
問過一個老板，為什么她的員工跟她時間比較長。答曰：還不是錢砸出來的~~得不到利益，老板又會對誰忠誠。換位思考一下吧。

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