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主題:【提問送雜志】5月刊零售人問零售人開問了!

  |   只看他 樓主

你想要免費(fèi)的《店長》雜志嗎?,你在零售業(yè)有困惑嗎?你有問題想和同行交流嗎?你有問題想要問零售業(yè)專家嗎?你有想和《店長》的專欄作者溝通嗎?

《店長》雜志零售人問零售人欄目問題收集中……

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《店長》往前封面展示

4月刊零售人問零售人板式

歡迎大家提問,也歡迎大家解答,不管是答案還是問題被采納,您都將獲得刊有您問題或者答案的《店長》一本。

有些問題我們會請雜志的專欄作者和零售業(yè)專家人士回答!


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店長雜志
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網(wǎng)友問:對于店長來說,需要哪些能力?哪些能力是不可缺少的?
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謝謝

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網(wǎng)友提問:1、店鋪在人流很大的位置,進(jìn)店人數(shù)就不多,該怎么辦?

2、當(dāng)一個二三線品牌上店了,該如何打開市場?

3、在銷售淡季,銷售低迷的時候,怎樣提高店鋪的營業(yè)額

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請問,縣級市開超市需要注意什么?損耗如何控制?
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RE:【提問送雜志】5月刊零售人問零售人開問了。
------ 以下是引用的內(nèi)容 -----------------
海底2萬米 發(fā)表于 2013-4-1 14:03:00
請問,縣級市開超市需要注意什么?損耗如何控制?

你好,我們會先收集問題,再找零售業(yè)內(nèi)的人回答問題,當(dāng)然也希望網(wǎng)友群策群力,幫忙解決問題。2013-04-02 11:21被設(shè)為骨貼,積分加20,金幣加4

  |   只看他 7樓
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作為一個百貨新進(jìn)的樓面管理員,應(yīng)掌握哪些商品基礎(chǔ)知識,主要是女裝和內(nèi)衣,謝謝急用

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在機(jī)場搞商業(yè)零售,營運(yùn)上應(yīng)該如何管理;品牌拓展招商應(yīng)注重哪些細(xì)節(jié)?Thanks

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希望網(wǎng)友們幫助回答問題
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都是提問的,這么沒回答的,店長雜志,你整理下問題,最好分業(yè)態(tài),我輩好回答

  |   只看他 13樓
RE:【提問送雜志】5月刊零售人問零售人開問了!
好的,前段時間在出差,今天把所有提問的問題匯總起來!
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問題整理如下,希望網(wǎng)友積極回答,參與者贈送5月刊店長雜志一本

1、網(wǎng)友:西伯利亞總督king

對于店長來說,需要哪些能力?哪些能力是不可缺少的?

2、網(wǎng)友:卓偉均

1)店鋪在人流很大的位置,進(jìn)店人數(shù)就不多,該怎么辦?

2)當(dāng)一個二三線品牌上店了,該如何打開市場?

3)在銷售淡季,銷售低迷的時候,怎樣提高店鋪的營業(yè)額

3、網(wǎng)友:雨做的云

小王開店兩年,生意還不錯,前不久在他的旁邊開了一家新店,新店為了招攬顧客,店里所有商品一律照進(jìn)價來賣。好多老顧客都跑到新店買東西去了,還說小王店里東西賣得太貴?粗约旱念櫩蜐u漸流逝,小王苦惱不已,和新同行低價競爭吧?到時恐怕只能是魚死網(wǎng)破,大家都賺不了錢,不降價吧?顧客都快跑光了,請問該怎么辦?

 

4、網(wǎng)友:海底2萬米

請問,縣級市開超市需要注意什么?損耗如何控制?

5、網(wǎng)友:慶祝 作為一個百貨新進(jìn)的樓面管理員,應(yīng)掌握哪些商品基礎(chǔ)知識,主要是女裝和內(nèi)衣方面的。

6、網(wǎng)友:Mlzs 在機(jī)場搞商業(yè)零售,營運(yùn)上應(yīng)該如何管理;品牌拓展招商應(yīng)注重哪些細(xì)節(jié)?

7、深圳和廣州離香港那么近,香港的電子產(chǎn)品和奢侈品比內(nèi)地將近便宜20%個點(diǎn),許多年輕人購物都去香港,那么深圳和廣州的百貨公司是否會受到影響,如何應(yīng)對這種情況?

  |   只看他 15樓

問題一,答案由上海商學(xué)院教授 周勇提供

 店長的能力要求與店長的角色定位相關(guān),一般來說,首先應(yīng)該具備商品力,對商品買賣要有感悟力。其次,要善于協(xié)調(diào)與妥協(xié),這是有關(guān)人事方面的能力。前者是業(yè)務(wù)能力,后者是管理能力。此外還應(yīng)該注意你的下屬,如果你的下屬就十來個人,你就應(yīng)該沖在最前面,如果你的下屬是幾十人,就應(yīng)該站在中間,推前面拉后面,推推拉拉向前進(jìn),如果你的下屬是百來人,那就應(yīng)該站在最后面,但也要時時掌握現(xiàn)場管理的動態(tài)。店長最重要的能力是計劃驗證與現(xiàn)場處置能力。

  |   只看他 16樓

問題三:答案由上海商學(xué)院教授 周勇提供

店長的能力要求與店長的角色定位相關(guān),一般來說,首先應(yīng)該具備商品力,對商品買賣要有感悟力。其次,要善于協(xié)調(diào)與妥協(xié),這是有關(guān)人事方面的能力。前者是業(yè)務(wù)能力,后者是管理能力。此外還應(yīng)該注意你的下屬,如果你的下屬就十來個人,你就應(yīng)該沖在最前面,如果你的下屬是幾十人,就應(yīng)該站在中間,推前面拉后面,推推拉拉向前進(jìn),如果你的下屬是百來人,那就應(yīng)該站在最后面,但也要時時掌握現(xiàn)場管理的動態(tài)。店長最重要的能力是計劃驗證與現(xiàn)場處置能力。

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問題四:答案由《店長》特約評論員 張宏峰提供

1)商圈位置:因為縣級市的人流相對分散,以常駐人口為主,所以一般選擇大十字路口、主干道中段、傳統(tǒng)商業(yè)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市區(qū)等人流大的區(qū)域,富?h也可選擇人口密集的小區(qū),有客流才有銷量。

2)商圈考察:一旦確定開店位置,就要對周圍商圈消費(fèi)者構(gòu)成進(jìn)行分析,新店可以通過簡單市調(diào)或問詢居民方式大體掌握,老店可以通過銷售報表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析后根據(jù)單品銷量排名確定消費(fèi)者結(jié)構(gòu);

3)門店布局:包括店招要醒目、店內(nèi)環(huán)境要整潔、無異味、貨架陳列規(guī)范、燈光明亮適度、布置防盜器材等常規(guī)因素;

4)數(shù)據(jù)分析:一般而言,縣級超市老板們往往會忽視這個問題,或者知道數(shù)據(jù)分析的重要性但不知如何著手。筆者上周拜訪了一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市的老板,該超市面積900平米,年銷售3000萬元以上,因處在鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干道和傳統(tǒng)集市區(qū),所以客流很大,效益不錯。筆者幫其生成了2012年全年的銷售數(shù)據(jù),并輸出excel表格,進(jìn)行了簡單的排序,馬上就斷言這是一家生鮮加強(qiáng)型超市,因為銷售前10名的幾乎全是生鮮,其中僅面食一項去年全年銷售50余萬元,其次是豬后肘、蔬菜等品項,筆者預(yù)測其生鮮占比約70%,老板很驚訝,說你怎么知道我超市的定位如此準(zhǔn)確,其實(shí)這是筆者第一次接觸該門店,但數(shù)據(jù)暴漏了一切答案。

5)基礎(chǔ)資料:基礎(chǔ)資料管理也是很多小型超市忽視的問題,上面提到的超市光青島啤酒就建立接近10個商品編碼,原因是青島純生、青島冰爽、普青、奧古特都用了一個青島啤酒代替,盡管商品編碼不同,這樣就給商品結(jié)構(gòu)分析帶來了難度,不能精細(xì)的分析每個單品的銷售狀況;A(chǔ)資料室超市這座大廈的基石,基石有問題,大廈當(dāng)然蓋不高,所以建議有連鎖野心的老板們重視基礎(chǔ)資料和信息系統(tǒng)的重要性。

6)品類管理:數(shù)據(jù)分析的應(yīng)用就是為了做好品類管理,比如上面這家超市的銷售貢獻(xiàn)以生鮮為主,包裝類商品只是補(bǔ)充,那么我們該怎么調(diào)整才能讓銷售毛利上升?當(dāng)然就是做大做強(qiáng)生鮮品類,拉動客流的同時,獲取合理利潤,同時淘汰不適銷的包裝商品增加適銷商品的比重,獲取高額毛利。這樣通過數(shù)據(jù)分析和品類管理這家店毛利提升20%以上 就變得異常輕松了。

7)企業(yè)文化:文化是企業(yè)的靈魂,是管理的最高境界,即使是一家店也需要構(gòu)建先進(jìn)的人性的企業(yè)文化,通過墻貼、黑板報、電子屏、背景音樂、晨會、團(tuán)隊拓展等方式不斷提升員工的責(zé)任心和自豪感。

8)關(guān)于損耗:一是防盜設(shè)施要完備,但防盜設(shè)施的主要作用是震懾,所以,二是提高全體員工的責(zé)任意識,給予其合理的薪酬和獎金,只有滿意的員工,才有滿意的顧客和滿意的效益,如果員工牢騷滿腹,無處發(fā)泄,不僅責(zé)任心會下降,內(nèi)盜和損耗都會增加的。

  |   只看他 18樓
RE:【提問送雜志】5月刊零售人問零售人開問了!
------ 以下是引用的內(nèi)容 -----------------
海底2萬米 發(fā)表于 2013-4-1 14:03:00
請問,縣級市開超市需要注意什么?損耗如何控制?

答案已經(jīng)回復(fù)在跟帖里面

  |   只看他 19樓

問題二,答案由納爾森商業(yè)管理有限公司總經(jīng)理 張青山提供

1)店鋪在人流很大的位置,進(jìn)店人數(shù)就不多,該怎么辦?

張青山:人流轉(zhuǎn)化為客流的三個條件:1、這些人存在潛在的購買欲望和可能,比如時間可能,資金上的可能;2、商品符合這部分人流的需求,也就是商品和店鋪、顧客三位一體,定位準(zhǔn)確;3、有適當(dāng)?shù)臓I銷手段。

2)當(dāng)一個二三線品牌上店了,該如何打開市場?

張青山:

1、品牌的形象、價格、客群定位是否與店鋪的定位一致?與店內(nèi)的顧客群一致?如果不一致,那么要打開市場就很難,如果一致,就相對容易,很多工作是順?biāo)浦邸?span lang="EN-US">

2、與其他品牌相比,找出自己品牌的獨(dú)特的賣點(diǎn),做有突出性的宣傳資料,包括店鋪內(nèi)外的海報、POP、各種文宣資料。如果經(jīng)銷商有實(shí)力的話,不妨做的大氣一點(diǎn),看上去要超越本品牌自身的定位,顯得更高一個等級的感覺,這樣顧客會覺得物有所值;

3、做好各種瞄準(zhǔn)顧客群體的營銷工作,比如新品推薦會、與其他品牌的聯(lián)合互動、派送和本品牌相關(guān)的贈品、體驗裝、小禮品等等。

4、注重有限的顧客反饋,迅速的分析找出顧客對于商品的需求和興趣,快速調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和價格策略。

5、需要一點(diǎn)耐心和堅持按照前面的要求反復(fù)去做。

3)在銷售淡季,銷售低迷的時候,怎樣提高店鋪的營業(yè)額

張青山:如何做到淡季不淡?

首先要破除淡季思想,思路決定出路,如果覺得總是淡季,思想就會麻痹和放松,就會覺得銷售不好,人員精神不好都是應(yīng)該的。

其次,要相信什么季節(jié)人都會有不同的需求,要分析和發(fā)覺這種需求。比如春節(jié)以后的淡季里,可以搞清倉、反季節(jié)銷售,也可以通過單品營銷刺激市場?梢愿泐櫩痛鹬x會,把顧客叫回商場。

第三、主動的挑起行業(yè)內(nèi)的戰(zhàn)爭。因為淡季靠一家企業(yè)無法刺激市場,就主動挑起市場競爭,向其他對手發(fā)起商品戰(zhàn)、價格戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn),通過這種挑戰(zhàn),直接刺激對手和顧客,激發(fā)起一種消費(fèi)的氛圍。這種辦法特別適合大型零售企業(yè)使用,尤其在商業(yè)密集區(qū),比如鄭州二七廣場、上海徐家匯、北京王府井、程度春熙路、西安鐘樓商圈等等。一家發(fā)起,大家接招,你追我趕,紅紅火火.

  |   只看他 20樓

我回答下,最后一個問題,在銷售淡季,銷售低迷的時候,怎樣提高店鋪的營業(yè)額 ?

眾所周知,每個行業(yè)都有淡忘季。青山兄已經(jīng)從理論上面,回答了。我只是補(bǔ)充:

1.淡季,是不同的,零售業(yè)首先是服務(wù)業(yè),什么是服務(wù),先要知道,你的顧客是誰?他們需要什么?這個細(xì)化下去,可以有效的分析出商品品項管理,價格帶,客服的重點(diǎn)投放環(huán)節(jié),其次,每個地區(qū)的文化,習(xí)慣,民族,氣候不同,談季也相對,不同,比如云貴川喜歡辛辣食品,其他地區(qū)就不是這個樣子。總結(jié)。因地制宜

2.旺季,除了大家都做的五節(jié)一慶,我們其他的時間怎么做促銷檔期?梢砸騽堇麑(dǎo),周邊是流動人口,就可以打感情牌?偨Y(jié),差異化,找出自己的藍(lán)海。

剛和朋友小酌幾杯,不對的,還請同行朋友,批評指正


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