隨著人人樂年會(huì)的結(jié)束,人人樂的改革又拉開了序幕,又一次給人人樂的人,畫了一個(gè)大大的餅.一個(gè)永遠(yuǎn)不會(huì)讓你勝利實(shí)現(xiàn)的美夢.2012年老何又在年會(huì)上滔滔不絕一副假腥的面具.強(qiáng)調(diào)員工是如何的重要.....應(yīng)該如何的善待員工.....什么員工是人人樂最寶貴的財(cái)富.什么員工為本.什么三關(guān)政策....全都是狗屁,人人樂的管理人員更是能搞就搞能撈就撈,你不會(huì)搞你不會(huì)撈,你在人人樂絕對(duì)得不到發(fā)展,在人人樂內(nèi)部有這么一句名言'養(yǎng)只母雞不下蛋,誰會(huì)養(yǎng)你?'意思就是你在人人樂做管理如做主管,你不會(huì)搞錢撈錢,店總絕對(duì)不會(huì)用你的,因?yàn)橹鞴懿粫?huì)搞錢不會(huì)撈錢,直接影響到店總的'錢途'!所以嗎?現(xiàn)在的人人樂,只要你會(huì)撈會(huì)搞.你將在人人樂的前途和錢途都一片光明的!!!!

那未必呀？

言之有理！