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主題: 有一種感動讓人淚流 -----論勞資關(guān)系{寫給老板們的信之二}

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呵呵 任何的雇傭關(guān)系都差不多吧
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同感,大型連鎖。累,但是知什么是該做的。什么不用做,私企很多, 希望有能力的店長來,很多不能待之以信,用之以誠。希望云燈一路好走

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我資歷尚淺,在此學(xué)習(xí)了
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呵呵,太有才了,分析的很好!
  |   只看他 25樓

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在這個動蕩的年代,沒有圣魔不可以改變的

婚姻不好了,可以重來,

企業(yè)不好了,可以倒閉,

孩子生出來,都得養(yǎng)活,

門店開出來,就得經(jīng)營,

成果論英雄,咱輸不起啊

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說出了我們大家的心聲啊
  |   只看他 29樓
學(xué)習(xí)了,飄過
  |   只看他 30樓

夫妻還算得上朋友

老板與職業(yè)經(jīng)理人之間如果是朋友的話就不好處理了

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1500的工資的確不是一般低,老板難做大家都知道,店總難做有時候是說不出來的。很多勞資雙方的信任問題跟現(xiàn)今大環(huán)境是一樣的。而且見利忘義的老板數(shù)不勝數(shù)~

云燈噴一下沒事的,希望大家以后都好吧~

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老板需要一種魄力,既然我敢選你,我就能全方位信你。

店長需要一種霸氣,既然你敢信我,我就證明你沒有錯。

目前狀況是:老板不敢把信任給店長,店長也不把店作自己企業(yè)!靶湃巍蔽C(jī)在哪個行業(yè)都是導(dǎo)致勞資紛爭的重要因素。

  |   只看他 33樓
所有問題都是工資的問題
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說到底,店長只能算是高級伙計而已,沖鋒陷陣的角色-----出賣勞力
而再高一級的就是經(jīng)理級,能參與到?jīng)Q策中,和酒肉朋友差不多-----出賣智力精力
比經(jīng)理再高一級的叫董事,與創(chuàng)業(yè)者利益共同,那叫同班同桌-----情人與夫妻
比董事再高一級的叫家族,成敗生死攸關(guān),能傾所有,同條褲-----血緣親情信譽(yù)相連

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店長也不是那么好當(dāng)?shù)膥~
  |   只看他 36樓

這個就是這個時代“信任危機(jī)”種的典型代表,我想說的是,用人不疑,疑人不用!

  |   只看他 37樓

講得很透徹很到位,深有同感。。六年店長路過。。

  |   只看他 38樓
RE: 有一種感動讓人淚流 -----論勞資關(guān)系{寫給老板們的信之二}
經(jīng)典,一語道破天機(jī)
  |   只看他 39樓

看來還得想個辦法

  |   只看他 40樓
就資本市場而言,店長肯定只是資本實現(xiàn)盈利的一個工具或者說手段而已!
根本不可能上升到夫妻關(guān)系那個高度!

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